文档介绍：对照检查材料政协副主席我将参加第二批党的群众路线教育实践活动作为净化自我、完善自我、革新自我、提高自我的大好机会,按照教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治脖的总要求,认真学同志系列讲话、兰考讲话等规定篇目,积极参与专题讨论,主动撰写学习心得体会,深入查找自身在遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定及“四风”方面存在的突出问题,对照同志“三严三实”的要求,深入挖掘问题的思想根源,认真制定整改措施,现对照检查如下:一、查找出的主要问题(一)政治意识不强一是思想认识不到位,放松了对政治理论的学习。总认为政治理论空虚、乏味,操作性不强,对党的路线方针政策、党章、党的知识等方面学习不认真,参与集中学习也是这只耳朵进那只耳朵出,身在心不在,自学也打折扣,没有钻和挤的精神,一知半解,理论-功底不深。二是政治敏锐性不强。,甚至为此起争执的情况下,还是没有耐心没有信心从根本上予以解释说服,态度不坚决;在开展日常工作和便民大厅值守时经常发现有个别办事人员说出诋毁党委政府和党员干部形象的言语时,不及时出面予以制止;服务大局的意识不强,没有围绕镇党委重点工作、中心工作开展有针对性的督促检查工作,有时候几周才检查一次。三是民-主集中制上参与不够、落实不到位。工作中坚决服从党组织安排,不折不扣落实镇党委集体决策,坚决维护镇党委的权威和镇领导班子的团结,但在对不涉及党政办工作上需发表个人意见时,有“事不关己高高挂起”的心理,不敢说不愿说,不积极发表态度;在发扬民-主上,缺乏听取党政办所属人员意见建议的诚心和耐心。(二)在推进基层党建和党风廉政建设工作方面不力一是认识不到位。作为一名基层党员干部,对党建工作和党风廉政建设思想认识不到位,对党建知识掌握不深,对党规党纪知之甚少,总认为党建和党风廉政建设是虚的、空的,是领导干部的事,是分管领导的事,与自己关系不大,没有从思想上深刻认识到任何腐化、腐-败行为都有一个演变的过程,都是从不加强学习、不注重思想改造、不约束自己行为开始的,稍有不慎就会滑入泥潭,越陷越深。二是表率作用不强,一岗双责落实不到位。作为一名机关管理人员,勤俭节约意识不强,在机关设施设备的维护上,认为钱才能解决问题。从我做起、从小事、从身边做起的表率作用不强,没有养成随手关电、关灯、关水的习惯;对身边工作人员浪费纸张、笔墨等办公用品的现象也没有及时的纠正,习以为常。对干部职工在落实规章制度方面监督检查力度不到位,存在好人主义思想;对党政办人员的岗位廉政风险没有高度重视,批评教育不够,比如在印章的管理上松散,出现过失误。三是对村上的党建工作督促不力。对远程教育使用、党员教育培训等党建工作指导不到位,督查检查少。对所联系社区班子建设上没有促进,没有指导,后备干部培养后继无人,出现支委班子空缺的现象;班子成员各做各的,书记主任互相猜忌,互相推诿,内耗严重,班子的凝聚力和战斗力严重削弱,而自己一味的迁就,造成很多工作推进缓慢;对村干部的牢骚,也只是尽量息事宁人。(三)抓发展促致富的办法不多一是思想认识不到位。作为一名党委委员,党政办主任,针对马井的发展和农业增效、农民增收等方面,考虑不多,总认为是领导的事,没有去认真的思考,缺乏自己的见解和想法,不能为党委政府提出积极的合理的意见建议。二是指导不到位。对所联系的万兴社区,失地少地农民多,失业下岗人员多,从来没有真正与社区班子坐在一起就如何增加农户收入、如何发展集镇认真讨论过,总认为讨论了都是空事,决策不了,实现不了。(四)工作落实不力一是工作作风不实,标准要求不高。对党委政府安排的事情,不是先考虑如何做好,而是考虑如何更快的完成;在任务多、压力大的情况下,有时带情绪工作,拖拉疲沓,应付过关,工作效率不高,工作质量不高,缺乏干事创业的激-情和热情,缺乏创先争优的意识。二是在监督管理上不到位。作为纪委副书记,协助纪委书记对党员干部在工作落实和纪律执行上的监督管理主动性不够、积极性不够,对各村监委会的督促指导不够,使镇纪委在对干部的监督管理上作用发挥不明显,出现部分镇村干部工作执行打折扣,纪律制度落实不到位的问题。比如在7月10日因受暴雨影响,马井受灾严重的情况下,个别镇村干部仍有不及时主动到岗的现象,监管缺位。(五)密切联系群众工作开展不实一是深入村组、农户少。下村组与群众接触的时间少,没有挤时间去了解基层、了解群众、了解当地发展,靠电话遥控指挥,资料信息掌握不准确,整天忙于做台账、报材料,关起门来办公,与群众联系不密切。二是联系帮扶不到位。对联系的万兴社区,工作指导少,与群众接触少,没有真正与群众拉近感情,对低保五保、失地少地农民信息资料掌握不准确,关心老、弱、并残等弱势群体的生产生活不够,解决老百姓急、盼、难的问题少,解决实际问题的能力不强,存在等、靠