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社团施政纲领.doc

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社团施政纲领.doc

上传人:ffy51856fy 2016/2/27 文件大小:0 KB

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社团施政纲领.doc

文档介绍

文档介绍::现在的高校中有不少学生社团,它们所组织的相当数量的活动,给大学生的业余文化生活以及大学校园涂上了亮丽的色彩。但要进一步提高学生社团活动的质量,真正吸引广大学生更多的关注乃至积极参与,仍然是我们一直探索的问题。以下,笔者将根据工作和学****中的体会,谈谈自己的一些思考和看法。可能有一些肤浅,但希望同大家一起学****一起探讨。:近年来,随着高校体制改革的深化和学生素质教育的不断深入,学生社团正以空前的速度蓬勃发展。充分显示了学生社团在培养大学生创造能力,促进大学生综合素质方面,具有的举足轻重作用。学生社团开展了一系列集思想性、文化性、娱乐性、学术性于一体的活动,增强了校园科研学术氛围,构建了校园文化的重要组成部分。同时,学生社团活动的开展为同学们提供了一个课余施展才华、展示风采的舞台,使同学们在大学期间就有机会去了解社会,接触社会,发挥个性,培养个人能力。为大学生走出校园,走上工作岗位,奠定了坚实、可靠的基础。学生社团作为活跃在校园里的一种组织形式,已越来越被广大同学所认可和接受,并逐渐融入大学校园文化中,成为大学生校园课余生活不可分割的一部分。所以,高校学生社团管理,作为一种有待深入和完善的课题,有着着实重要的意义。:。俗话说,没有规矩,不成方圆。社团管理也如此,要使学生社团工作按一定轨迹,有秩序、有目的开展。首先,社团应建立起一整套科学而又可行的社团管理制度。通过管理制度的科学实施才能有效地规范社团管理,重点地运用现有资源,充分发挥社团在校园文化中的作用。,要对会员进行教育。从根本上让会员知道加入社团的好处,对社团产生一种依恋。让每位会员都明白自己所要面对的工作,能够在参加活动中提高会员的积极性。、可行的评优办法。这样能在很大程度上提高干部和会员的积极性。,有团队精神的社团管理队伍。,并用其所长。同时培养会员的创新能力,为提高会员综合素质提供广阔的空间。,要不断对社团的活动进行创新,注入新鲜血液,尽可能的办特色活动。,多和兄弟社团联合搞活动,相互学****协调发展。。、电话咨询等方式加强同他校的交流、沟通,广泛吸取他校的先进管理经验,在符合学校实际情况下模仿其他学校的特色活动类型。,在符合学校政策的前提下,可以通过拉赞助来办有影响力的特色活动。:根据笔者的经历和调查,当前社团建设整体趋向是积极的,但或多或少还存在些问题。这些问题中有一些是因为学校本身原因造成的,有一些是社团本身造成的,如社团干部没有积极性和创造性、社团活动形式单一等;但大部分是属于共性问题,如不从深层次加以剖析和解决,社团建设始终不能有根本性的突破,达到高标准的育人要求。其中,比较集中和尖锐的问题有:1、社团管理体制不完善,主管部门小活动应接不暇、大活动力不从心。现在社团是靠团委和学生会社团部负责社团管理。这种管理体制的好处是团委代表学校熟悉全校社团整体的发展情况,同时学生社团2具有较大的自由性,激发了学生的积极性和创造性,实现了学生自己管理自己组织的目的;但是弊端也是显然的。如果