文档介绍：人力资源管理(国际人力资源管理方向)+(1)+(1)-41111大学英语综合英语读写141-34+14+13+1综合英语视听说61-3222拓展英语模块444计算机基础与应用21--42222数学微积分B41-242线性代数B232概率论与数理统计B223选修课哲学与社会21-7文学与艺术21-7科学与创新21-7数学思维与经济分析21-7文化历史与国际视野21-7学科基础课必修课微观经济学323宏观经济学333统计学332+1会计学343计量经济学342+1市场营销学333管理学222财务管理343管理信息系统261+1创业管理262组织行为学(英)232选修课81-7专业课必修课劳动经济学252人力资源管理242人力资源培训与开发272心理与行为研究方法252跨文化管理252管理沟通(英)262国际人力资源管理(英)272选修课104-7个性拓展课必修课仿真模拟训练工商管理模拟272商务英语应用模拟训练21-42222国际商务模拟训练21-8职业生涯设计31-6创新创业拓展41-8军事理论与训练212社会实践31--7合计163282627246667(附表)人力资源管理(国际人力资源管理方向)专业指导性教学计划课程类别课程名称应修学分开课学期分学期周课时分布12345678学科基础选修课货币银行学343国际贸易252运筹学353财务报表分析252国际经济学363经济法262国际贸易实务262国际金融262财政学272专业选修课人才测评252战略管理(英)252公司治理252业绩评估与薪酬管理262心理学与生活262社会调查理论与方法262社会学262运营管理262劳动与社会保障法272文化产业管理252商业伦理学252国际商法272跨国并购(英)272人力资源管理前沿问题讲座24-7