文档介绍：管理心理学 Managerial PsychologyAllrightsreserved.  Requestsforpermissiontomakecopiesofanypartoftheworkshouldbemailedto:lwbsu@教材与参考资料教材:《管理心理学》,刘永芳,清华大学出版社。《组织行为学》(第九版),D赫尔雷格尔等,华东师范大学出版社;主要参考书目:《组织行为学》,陈维政,余凯成,黄培伦等,高等教育出版社;《管理心理学》(第三版),卢盛忠著,浙江教育出版社;《管理心理学》,王重鸣著,人民教育出版社;《走出丛林的管理心理学》,徐联仓,北京师范大学出版社。课次周次内容授课方式13管理心理学导论讲授24个体过程:人格、知觉和归因讲授+讨论35个体过程:学****激励讲授+讨论46个体过程:应激与压力处理讲授57群体过程:群体和团队行为讲授68群体过程:人际沟通讲授79群体过程:领导讲授+案例分析课程安排810组织过程:组织决策讲授+案例分析911组织过程:组织文化讲授+案例分析1012组织过程:组织变革讨论+文献课程安排(续)考核方式: 考勤3次未到无资格作业未交无资格学****管理心理学的动机管理欲望:管理心理学是培养领导者的管理心理学强调实践第一章 管理心理学导论管理心理学的重要性人为什么要组织在一起?组织的重要性(1+1>2)探究管理的角度古典功能学派(计划、组织、协调、控制、变革)(包括人财物的管理)管理的本质:管理就是管人(西点军校、三国)管理心理学的研究对象对象:组织管理活动中人的行为规律和潜在的心理机制(联系行为主义);“是有关组织情景中个体、群体和组织管理行为和心理机制的规律解释、预测和控制,以便改进和提高工作生活质量和管理效能的学科”管理心理学的学科性质管理学管理心理学心理学