文档介绍：2012 年专业技术职务评聘推荐工作注意事项
各学院、各部门:
由于今年即将出台专业技术职务评聘推荐方面的新文件,加之部分
学院具体负责此项工作的人员发生变动,为做好今年的评聘推荐工作,
现将有关事项说明如下:
一、准确把握政策要求
认真阅读云师大人〔2012〕8 号通知内容。主要是申报条件和指标
推荐办法,详见通知中“范围条件”及附件一“评聘推荐指标核定办法”
的相关部分。
二、严把初审关,进一步规范申报材料
申报材料检查项目及规范要求详见附件二,重点注意以下几点:
1、《专业技术职务任职资格推荐评审表》一式两份,双面打印整套
评审表(共十六份表),中缝装订。注意表九和表十要求签字的部分不
能打印,必须签字。
2、各种证书复印件各一份,由所在单位验原件并盖章,并按要求
顺序装订成一册。
3、履职以来反映个人学术水平、业绩成果的证明材料复印件一份。
分类编写材料目录并装订成一册。
4、今年科研工作成果改由系统登记审核,《云南师范大学专业技术
职务申报推荐简况表》作相应调整修改。
5、2012 年新的整套表格可到以下网址:
1
./ 下载。
6、聘书样本可由学院统一到人事处领回,复印后填写(从履现职
以来,2-3 年填一份),盖学院红章。
7、硕士履初职满 3 年或曾有一年以上工作经历履初职满 2 年的,
可按考核定职程序确定中职,不要求职称外语计算机,填《大中专院校
毕业生专业技术职务考核表》(一式两份)。可在下学期 9 月份,经单位
考核合格后报送材料。
三、注意工作日程安排及时限要求
个人申报:2012 年 5 月 16 日前将个人申报材料报所在单位。
单位推荐:非教师系列须在 5 月 23 日前,高校教师系列须在 6 月
1日前推荐完成报送材料,逾期不再受理。
四、严格申报推荐程序
推荐程序应严格按照《云南师范大学专业技术职务评聘工作试行条
例》中第十五条的要求进行。即:
“各单位要坚持评聘原则,进一步规范申报推荐工作,完善‘公开、
展示、考核、评议、监督’的申报推荐制度,即:单位推荐工作要实行
职称政策、岗位情况、申报条件、推荐办法、推荐结果五公开;对所有
申报人提交的证书复印件、业绩成果等申报材料要认真核实,统一在本
单位公开展示,展示时间不少于三个工作日,未经展示的材料一律不得
上报;单位评聘小组对申报人任现职以来表现进行综合考核,对其政治
思想、工作情况、业绩成果等做出全面、客观的评价;单位评聘小组要
对申报人进行民主评议,也可采取量化计分的办法,综合各方面的情况,
2
经集体研究择优提出推荐人员名单并予以公布;各单位在