文档介绍：街道机关管理制度一、街道党工委会议由党工委全体委员参加,由党工委书记或者由党工委书记委托副书记召集、主持。党工委会议对重大问题进行决策,出席会议的委员不得少于全体委员数的三分之二。在研究某些涉及面广、政策性强的事项时,可邀请有关部门领导和有关人员参加。二、街道党工委会议一般每月召开一次,如遇重要情况可随时或延期召开,对重大突发事件和紧急情况,来不及召开会议的,党工委书记或副书记可随机处置,事后应及时向党工委会议报告。三、会议主要内容:研究贯彻落实党的路线方针政策、上级党组织的指示和重要工作部署等重大问题;研究决定街道经济、政治、文化和社区建设工作计划及落实措施;按照干部管理权限,研究决定街道一般干部的任免、调整、奖惩等事项;讨论、检查党组织自身建设工作;讨论、研究街道群团组织的重要工作;讨论、研究需要集体协商解决的重大问题,协调各方面的工作关系。四、会议决策程序:党工委在会前委托有关工作部门或工作人员研究草拟方案,提交党工委会议讨论、审议,形成党工委决议后,交由党工委分管领导和有关工作部门组织实施。五、其他事项:党工委会议应有专门记录,根据工作需要形成党工委文件或纪要,以便于检查督促和抓好落实。党工委在决策实施过程中,应加强督促检查和信息反馈,若对重大决策进行重大调整和变更,应由党工委会议重新讨论决定。党工委日常工作制度一、每月组织一次中心组学****二、每月召开一次党工委会议;三、每月召开一次支部书记例会;四、每半年上一次党课;五、每半年召集一次党建工作指导委员会工作会议;六、每年组织召开一次领导班子民主生活会;七、每年组织一次民主评议党员活动。八、每年年末对党支部、村委会班子、科室、站所负责人进行一次考核。党工委集体领导与个人分工负责相结合制度一、街道党工委坚持民主集中制的原则,实行集体领导与个人分工负责相结合的制度。二、凡属街道党工委职责范围内的重大问题,都必须按照少数服从多数的原则,由党工委集体讨论决定,任何党工委成员都不能个人决定重大问题。三、街道党工委委员在集体讨论问题时,应畅所欲言,充分发表个人的意见,防止“一言堂”,避免少数人决定重大问题,也要防止无人负责、互相推诿的情况发生。四、街道党工委委员对集体讨论形成的决议、决定,如有不同意见,在坚决执行的前提下,可以保留,向上级组织报告。五、街道党工委委员要有明确的分工,每个委员要根据集体的决定和分工,切实履行自己的职责,创造性的开展工作。六、街道党工委书记要支持和帮助其他委员做好工作,主动处理好同其他委员的关系;委员要尊重和支持党工委书记的工作,接受书记的监督和指导,经常向书记、党工委报告自己的工作,反映情况,提出建议,使党工委成为一个坚强的领导核心。街道党工委民主生活会制度一、党工委每半年召开一次民主生活会。按照区委的布置,针对思想实际,开展批评与自我批评。二、会前要确定好中心议题提前通知党工委委员。每名委员要广泛听取群众意见,找出自身存在的问题和不足,拟好发言提纲,做好充分准备。三、在生活会上,要本着与人为善、团结向前的原则,认真开展批评与自我批评,开诚布公地交流思想、务求实效。四、对于群众关心的问题,会后要将检查情况和整改措施公布于众,接受群众监督,以利改进。五、定期向上级组织部门汇报班子的思想、工作、作风情况,按照上级的要求及时报送生活会情况和会议记录。中心组学****制度一、人员组成:街道党工委中心组成员,由街道党政班子成员组成。二、学****内容:主要学****马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想,学****党的路线方针政策和上级党委的重要文件、会议精神,学****市场经济知识、法律知识、科技知识和业务知识。三、学****形式:采取集中学****和自学相结合的方法。集中学****时间,一般半个月安排一次。四、学****管理:根据上级党委的要求和街道工作的实际,制定年度学****计划和阶段性学****安排,明确学****的主要内容和具体实施办法。街道党工委领导班子廉政建设制度一、为切实加强“两风”建设,深入贯彻中央、省、市、区关于廉政建设的有关规定,使每个班子成员时刻自重、自省、自警、自励,树立班子整体良好形象,特制定如下制度。二、班子成员严禁利用职权和工作之便谋取私利,不准利用手中的权力借为单位和个人办事之机向服务对象索取现金、实物或其他好处;不准违反政策为亲朋好友在征兵、就业、入党、提职、晋级等方面谋取特殊照顾;不准乱拉资金、摊派或变相摊派钱物;禁止用***报销或者用***支付应由个人负担的费用。三、不准接受其他单位赠送的礼物,不准借婚、丧、嫁、娶之机收受礼品,严禁行贿、索贿和受贿。四、班子成员严禁用***吃喝、参与消费娱乐活动,严格执行上级关于在公务活动中严禁用***宴请和有关工作餐的规定,对必要的宴请招待要坚持审批制度,严格掌握标准,减少陪餐人员,从简就餐。五、班子成员要保持艰苦奋斗、勤俭节约作风,严禁铺张浪费