文档介绍：高密市教育局办公室文件高教办字[2011]76号关于深入推进峙专变教育发展方式加快建立育人为本基本制度建设”相关工作的机关各科室、直属单位(学校),各镇(街区)教管办,各责任区督学:今年初,潍坊市教育局下发了《关于在全市中小学校(中等职业学校)加快建立育人为本基本制度的通知》(潍教字[2011J30号,下称《通知》),善学校12项育人制度体系建设列为潍坊市教育局年度教育工作重点,并以较大赋分比重纳入年度教育督导评估。为认真贯彻落实《通知》要求,进一步推进我市育人为本基本制度建设,努力办好人民满意的教育,现提出以下意见,请认真贯彻执行。一、提高认识,加强领导。根据《通知》要求,全市各中小学已陆续制定出台符合本校实际的各项育人制度,基本建立起“安全优先、育人为本、促进公平、强化服务”的育人制度体系。下步各级要深入学习领会《通知》精神,明确育人为本基本制度建设任务的长期性,进一步理清教育思路,端正办学态度,坚定不移地落实好各项制度;要尽快实现学校管理方式的转变和教学理念、方法的转轨,着力在基本制度体系内谋求新策略,实现新突破,努力适应教育教学改革与发展的新形势、新要求;要制定贯彻意见和具体措施,明确工作思路,找准切入点,突出创新点,切实做好12项育人为本基本制度的落实和总结工作。二、加强调度,齐抓共管。各单位要把转变育人方式作为学校发展的长远规划和工作目标来抓,渗透到学校工作的各个环节,形成统一领导、齐抓共管、各负其责、全员参与的工作机制,要定期对制度的落实情况进行反思、补充、总结。总结情况、落实措施、典型做法、工作亮点要及时上报市教育局转变教育发展方式努力办好人民满意教育主题实践活动办公室,教育局将通过《简报》形式推介各校报送的育人制度及落实措施,以推动育人为本基本制度的深入开展。三、强化措施,狠抓落实。要强化评价在推进制度建设中的保障作用,市、镇、校三级都要紧紧围绕办人民满意教育这一主题,加强推进措施,强化责任落实,将人民满意教育主题实践活动做实做细。(-)9月5日,下发学校优秀育人制度样本。根据全市征集的12项学校育人制度,教育局组织专门人员进行了提炼和筛选,将其中具有代表性的优秀制度、落实措施以及具体做法,作为样本下发到各个学校,并将典型经验向潍坊推介。希望各单位充分利用好这一交流平台,努力创造新经验、推广新做法(见附件)O(=)9月15日至9月底,开展育人为本基本制度建设情况专项督查,由督导室牵头,人事科、基教科等相关科室参与,针对各级学校育人为本制度体系建设、措施落实、工作推进和细化提升等情况作为重点评估内容,评估结果及整改情况纳入年终教育督导评估。(三)9月5日至30日各科室、直属单位和责任区i学要按《关于对中小学校(职业学校)加快建立育人为本基本制度工作实行局领导及科室包靠制度的通知》(高教办字[2011J45号)要求,对照职责分工,制订调研计划,深入包靠镇(街区)、市直学校,广泛开展“一校一日督导"活动,开展创新性工作调研,挖掘育人为本基本制度工作亮点,鼓励责任区督学事先拟定课题和调查方式,有针对性地开展学校育人为本制度体系建设指导和整改落实,培养树立典型,并于每月10、20、30日三个时间段内将调研报告、亮点挖掘及典型做法报送教育局转变教育发展方式努力办人民满意教育主题实践活动办公室,也可通过邮箱或办公后台随时报送。教育局将实行通报制度