文档介绍：附件6:黄河科技学院高层次人才特聘岗位工作意见经郑州市教育局批准,我校在经济学专业中设立高层次人才特聘岗位。根据《郑州市地方高校高层次人才特聘岗位实施意见(试行)》,经学校研究决定,面向全市招聘高层次人才。一、特聘岗位名称及招聘名额经济学专业、艺术设计专业学科带头人各1名二、任职方式:专职或兼职均可。其中,兼职的高层次人才(学科带头人),每年能在兼职高层次人才特聘岗位上工作至少3个月,特殊情况不得少于2个月。三、聘任条件(一)专职高层次人才招聘条件:、科研一线工作,年龄一般在50周岁以下(特殊情况下不超过55周岁);,副教授以上职称;;,在科学研究方面取得同行公认的重要成就;,对本学科建设和学术研究工作有创新性构想,具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持省级先进水平的能力;、使命感,治学严谨;具有团结、协作精神及相应的组织、管理能力;(二)兼职高层次人才招聘条件:、科研一线工作,年龄一般在50周岁以下(特殊情况下不超过60周岁);,教授或研究员职称;;,在科学研究方面取得同行公认的重要成就;,具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持省级先进水平的能力;、使命感,治学严谨;具有团结、协作精神及相应的组织、管理能力;,每年能在兼职高层次人才特聘岗位上工作至少3个月,特殊情况不得少于2个月。四、岗位职责1、讲授本学科核心课程(兼职特聘高层次人才应开设本学科核心课程或讲座);2、主持省、市、校级重要科研项目研究;3、领导和组织本学科学术梯队建设、学科专业建设、