文档介绍：毕业论文题目: 酒店员工满意度提升途径探讨系部:—酒店管理系专业名称:人力资源管理班级: 2007级2班姓名: 李芮欢 2007030220指导教师:—李三山姓名李芮欢性别女学号2007030220(系)专业酒店管理系人力资源管理专业论文(设计)题目酒店员工满意度提升途径课题来源根据酒店业发展中所遇到的问题课题类别管理类选题原因条件分析:由于近年来我国的第三产业发展迅猛,尤其是酒店业的发展尤为突出,但酒店业的发展也遇到了不少棘手的问题,就目前而言,对酒店业发展前景影响最大的就是员工满意度的问题,为解决这一实际问题,所以写这一篇论文想要讨论下提升酒店业员工满意度的途径和方法。指导教师意见:系部毕业论文(设计)小组意见:签名(章):四川烹饪壽等专科学槟早曲裕夂(筱计”2务吊系部酒店管理系班级2007级酒管2班姓名李芮欢学号2007030220毕业论文(设计)题目酒店员工满意度提升途径探讨指导教师姓名李三山教研室主任签字系主任签字内容和要求:要求学生综合运用所学过的基本理论、基本知识和基本技能等,通过自己的语言表达能力、阅读整理能力以及身的逻辑思维能力,再根据己在社会实践屮所得到的心得体会和所学到的工作经验,确定论文题写作方向以及写作H的,然后写出一篇带有自己特色和自己见解的,规范的、具有学术性、科学性和创新性的论文。指导教师签字年刀日四川烹饪高等专科学校毕业论文〈设计〉指导教师成绩评定表学生姓名李芮欢班级07级酒管2班学号2007030220题目酒店员工满意度提升途径探讨评价内容具体要求分值评分调查论证能独立查阅文献和从事其他调研;有收集、加工各种信息及获取新知识的能力。10分析及实践能力理论分析与计算正确,有较强的实际动手能力、分析能力和计算机应用能力。20基础理论专业知识能运用所学知识和技能去发现与解决实际问题;能对课题进行理论分析,得出有价值的结论。20论文(设计)写作质量立论正确,论述充分,结论严谨合理;分析处理科学;文字通顺,技术用语准确,符号统-,编号齐全,书写工整规范,图表完备、整洁、正确;论文有应用价值、设计结果达到要求。30学习态度工作质量按期圆满完成规定的任务,工作量饱满,难度较大;工作努力,遵守纪律;工作作风严谨务实。10创新有创新意识;对前人工作有改进或突破,或有独特见解。10总分X30%总分指导教师是否可以提交答辩是否指导教师签字年月日四川烹饪高等专科学校毕业论文〈设计〉评阅教师成绩评定表学生姓名李芮欢班级07级酒管2班学号 2007030220题目酒店员工满意度提升途径探讨评价内容具体要求分值评分文献综述综述简练完整,有见解;有收集、加工各种信息及获取新知识的能力。10论文(设计)写作质量立论正确,论述充分,结论严谨合理;实验正确,分析处理科学;文字通顺,技术用语准确,符号统一,编号齐全,书写工整规范,图表完备、整洁、正确:论文结果有应用价值、设计结果达到要求。70工作量及难度工作量饱满,难度较大。10创新有创新意识:对前人工作有改进或突破,或有独特见解。10总分X30%总分评阅教师评语是否可以提交答辩是否评阅教师签字年月日四川烹饪高等专科学校毕业论文(设计)答辩记录表学生姓名李芮欢班级07级酒管2班学号2007030220题目酒店员工满意度提升途径探讨答辩小组成员姓名职称工作单位备注答辩屮出现的主要问题及学生回答问题的主要情况:答辩小组代表签字:年月曰四川烹饪高等专科学校毕业论文〈设计〉答辩成绩评定表学生姓名李芮欢班级07级酒管2班学号题目酒店员工满意度提升途径探讨答辩小组成员姓名职称评价内容具体要求分值评分报告内容思路清晰:语言表达准确,概念清楚,论点正确:实验方法科学,分析归纳合理:结论严谨:论文(设计)结果有应24用价值。40答辩回答问题有理论根据,基本概念清楚。主要问题回答准确、有深度。30创新对前人工作有改进或突破,或有独特见解。10综合素质能合理运用挂图、幻灯、投影或计算机多媒体等辅助手段,用普通话答辩。10报告时间符合要求10总分X40%总分