文档介绍：作风效能提升年心得体会今年是我市作风效能建设的提升年,也是我市率先基本实现现代化教学的起步之年,作为一名老师有责任和义务为我市全力打造名扬山东的教育之市、活力迸发的创新之市提供有力保障。而每一个老师更应发挥作用,提高工作效能,做效能提升的带头人。作为普通的教育工作人员我们要利用科技要效能,以提高教学艺术來促效能。一、不断加强信息化建设和运用,向信息化耍效能在信息化程度不断提高的今天,要充分利用现有的信息化设备,加快信息化的运用,来提高行政效能。一是要利用网络的快捷、便利的优势,真正实现与上级单位、兄弟学校的信息资源共享,还耍通过教学联网,来达到横向之间数据的互联互通;二是实现网上办工,规范教学工作程序,提高工作的力度,逐步实现备课学案的电子化。三是实现网上师生交流,师长交流,增加学生父母的沟通渠道。二、提升自身素质,提高工作效能效能提高,人是决定因素,市委市政府提出耍加快提升作风效能建设的老师队伍。通过教师能力素质的大提升,促进教学效能的大提高,推进经素质教育的大跨越,效能建设对教师的素质要求很高,耍培养一支高素质的教学队伍,我认为一是要新的思想理念,能不断接受新知识、新观念,能跟上时代的步伐。二是要有开拓创新的能力,因为有创新才会有发展,耍善于寻找新视角,提出新创见,谋求新举措,实现新发展。三是不断加强学****提高能力,既要学****政治理论、又耍学****业务知识,特别耍注重对新的教学手段,新知识领域的学****不断地积累知识才能厚积薄发,才能提高自己履行职责的能力。三、增强责任意识,提高服务效能师心一片爱,爱心是做好教学的首要因素,教学没有爱心会出现片而的追求,工作没有爱心不是贻误学生,就是降低效能,如果我们每个教师干部都能事事用爱心,时时用爱心,那我们的效能也将会大大提高。作风效能提升年活动既是一种形式,更是对全体教职员工的一种促进,需要我们拿出实际行动,发扬实实在在的作风,才能取得实实在在的成绩。