文档介绍：学院首页就业首页招聘信息重要通知政策法规流程笔试、面试通知【教务通知】2015届毕业班实****请假及实训课程管理的规定2015届毕业班实****请假及实训课程管理的规定为加强2015届毕业班实****请假及实训课程的教学管理,保障教学质量,增强学生就业能力,协调好实训、就业之间的关系,特制定本办法。一、实训课程的教学组织为保证实训课程教学的顺利开展,由教务处牵头成立实训课程教学领导小组。组长:黄纯国副组长:马常松组员:王东晖、蔡松伯、各教学中心主任、各专业研究所所长二、实训课程的质量监控提升学生就业竞争力是实训课程的建设的重要目标,为协调实训与就业实****工作应聘之间的关系,一方面,各教研中心应不断加强以“师资队伍建设、课程开发及优化、过程及结果评审、实训平台建设”为主要内容的实训课程建设工作,让学生通过实训教学增强就业竞争力;另一方面,也要避免部分学生打着就业实****的幌子,缺课、逃课,不能充分把握宝贵学****机会的现象出现。为此:1、各教研中心和相应的专业研究所对本专业实训课程的教学质量负总责。各教研中心和相应的专业研究负责教学质量监控的教师,每周要采取听课、评教等教学质量监督手段对本专业的实训课程进行教学监督,并报告教研中心主任和专业研究所所长;2、各教研中心主任和专业研究所所长对本专业实训课程的情况要及时分析总结,发现问题及时整改,并形成简报每周报教务处3、教务处要及时督促各教研中心和相应的专业研究所开展教学质量督导工作,并做好不定期的抽查抽检工作。并将教学质量工作情况及时通报实训课程教学领导小组各成员。三、实训课程的实****请假1、在实训教学实施过程中,原则上均不允许学生以任何理由缺课。实训期间,要求学生严格遵守考勤制度,各任课老师严格执行考勤规定,教务处要专门安排值班人员对考勤情况进行随机抽查,对于未严格执行考勤规定的老师将做出相应处理。对严重违反考勤制度的学生将取消补考,直接重修,重修课程费用按学校规定标准收取。所有实训课程原则上只有一次重修机会,实训课程重修仍不合格者,毕业时按结业处理。2、由于实训课程教学的特殊性,对于部分以实践项目为主的实训课程的补考由任课老师确定,报教务处审核备案。补考以对学生的能力评价为主要考核目标,实训课程的重修可采用实训任务书+网络教学+答疑的方式进行,但补考及重修考核均需提供相应考核内容、依据、达标标准及结果证明,严禁弄虚作假或伪造相关材料,一经发现,取消成绩。3、实训过程中,通过参加各类人才市场招聘会,获得用人单位录用证明(三方协议或就业证明),且用人单位具备对学生实施培训的能力及实****考核的能力,可申请实训课程的免修(不免考)。申请免修(不免考)的流程如下:1)申请人提交用人单位签署的《三方协议》(或就业证明)及用人单位《大学生就业实****培训计划》(含实****岗位描述,实****培训大纲、培训实施计划、考核标准),实****计划不低于3个月,并加盖公章,各一式叁份。2)本人提出申请,报家长知晓并同意后,填写《实****申请书》,一式叁份,申请要求:l主修课程挂科不超过2门(公共必修,专业选修课,推荐选修课)l任意选修、文化素质课程学分全部修完。3)辅导员核实用人单位接收意向在《实****申请书》上签字同意。辅导员要重点核实家长知晓该申请及相关权利义务,并同意该生实****申请,并注明核实的时间和内容。4)教务处审核《实****申请书》及用人单位《大学生就业实****培训计划》,签