结构化面试试题设计.doc

文档介绍：结构化面试试题设计
一、结构化面试试题的测评要素
某企业结构化面试试题的测评要素
测评要素
相关说明
一般
能力
逻辑思维能力
通过综合分析和判断推理,抽象概括事物本质特征及变化规律的能力
语言表达能力
流畅地表达自己的思想、观点,以及说服、动员和解释、叙述的能力
领导能力
计划决策能力
对重要问题进行及时有效的分析,做出决策,制订计划的能力
组织协调能力
优化资源配置,激励和协调团队工作,从而实现组织目标的能力
创新能力
发现新问题、产生新思路、提出新观点和找出新办法的能力
人际沟通能力
通过情感、态度、思想、观点的交流,建立良好协作关系的能力
应变能力
面对意外事件,能够迅速找到合适的方法,使问题得以妥善解决的能力
个性特征
具有气质风度、情绪稳定性、自我认知、兴趣爱好等个性特征