财务总监考核方案表.doc

文档介绍：财务总监考核方案表
指标
维度
指标名称
权重
考核频率
考核
资料
来源
绩效目标值
财
务
类
净利润完成情况
10%
年度
财务部
达到公司目标值
净资产收益率
10%
年度
财务部
达到公司目标值
部门费用控制
10%
年度
财务部
在预算之内
呆坏账比例
10%
年度
财务部
控制在%以内
内
部
运
营
类
财务管理制度的完善性
5%
年度
企业高层
因财务管理制度不完善而出现较为明显的财务运作混乱的情况为0次
财务报表完成的及时性
5%
季度/年度
企业高层
每月的之前将相关财务报表交至相关部门
财务报表信息的有效性
10%
季度/年度
企业高层
及时、真实准确地向公司领导提供决策支持性的财务分析报告
财务工作的准确性
10%
季度/年度
企业高层
财务报表、会计核算数据的准确性达到%
资金供应的及时性
10%
年度
各职能部门
因资金供应不及时而影响公司重要经营活动顺利进行的次数为0
客
户
类
供应商满意度(财务支付)
5%
年度
人力资源部
供应商满意度评价为分
部门协作满意度
5%
年度
人力资源部
部门满意度评价为分
学习
发展
类
培训计划完成率
5%
年度
人力资源部
达到%
关键员工保有率
5%
年度
人力资源部
达到%