文档介绍：附考评组人员签字:总得分:、一次直接经济损失10万元及以上非伤亡事故和一次3人(含)以上重伤的生产安全责任事故。本项不计分查资料、走访,其中有一条达不到考核内容要求,取消评优评先资格。。。,企业达到行业标准。、分工协作、广泛参与的工作机制;制定安全文化建设的实施方案、规划目标、方法措施等。3查资料,未设置安全文化建设领导机构和人员不得分;未制定实施方案扣2分;实施方案方法措施不力扣1分。、职责明确,责任到人,落实到人。3查资料,分工、职责、责任到人不明确各扣1分。、使用安全生产费用,把安全生产宣传教育经费纳入年度费用计划,保证安全文化建设的投入。3查资料,未把安全生产宣传教育经费纳入年度费用计划扣3分;安全文化建设费用投入不足扣1分。,安全理念、安全愿景、安全使命、安全目标等内容通俗易懂,切合企业实际,具有感召力。3查资料,无企业《安全文化手册》本条不得分;每缺一项扣1分。(扣完为止)“以人为本”、“安全发展”、“一落实、双建设、双达标”等积极向上的安全价值观和先进理念。,所有从业人员参与安全理念的学习与宣贯,并能够理解、认同、认知、践行。3查资料,无传播安全理念相关资料本条不得分;通过调查、座谈、提问、问卷调查,学习与宣贯的人员参与率达90%以上得2分,70%以上得2分,50%以上得1分。,围绕安全生产阶段性主题开展安全宣传;采用演讲、展览、征文、书画、文艺汇演等形式,加强安全理念和知识技能的宣传。3查资料、现场查看,有三种媒介即可;每缺少一种扣1分,不能坚持经常性的宣传报道扣1分。(扣完为止)、音像资料和安全生产知识传播的报纸、杂志,并发至班组。3查资料,没有安全生产书籍、音像资料安全生产知识传播的报纸、杂志等不得分,每50人不少于一份,达不到要求扣1分。,载体丰富,形式多样,有创新、有亮点、有经验、有成效,有示范引领作用。3查资料、现场查看,无安全宣传主题专栏扣2分,宣传流于形式,无实质性内容扣1分。、作业岗位符合行业的安全技术标准,生产装备运行可靠;集团双达标符合要求。3查环境监测报告,有一项不符合标准扣1分;现场查看,有一处不符合要求1分。(扣完为止)(点)和作业现场等场所设置符合国家、行业标准的安全标识和安全操作规程等。2现场查看,。(扣完为止),车间墙壁、上班通道、班组活动场所等设置安全警示、温情提示等宣传用品。设立安全文化廊、安全角、黑板报、宣传栏等安全文化阵地,每季至少更换一次内容。3查资料、现场查看,;安全文化阵地有2条达到要求即可,;。(扣完为止),办公场所窗明几净、规范有序,“两堂一舍”水清池净、环境整洁,职工活动场