文档介绍：苦水镇胡家坝小学学校工作总结苦水镇胡家坝小学 2012 年7月 12日苦水镇胡家坝小学学校工作总结近几年来,学校坚持正确的办学方向,全面贯彻党的教育方针, 确立了“以人为本,注重校本,为教师成功搭台,为学生发展奠基”的办学理念, 发扬“自主文明博学创新”的精神, 大力加强德育工作, 积极推进素质教育, 全面提高教育学质量, 取得了可喜的成绩。回顾这些年的工作,我们的主要做法是: 一、规范管理(一)更新教育观念,深化教育改革首先,树立正确的教育观、价值观和人才观。坚持以人为本,打破以学科知识为中心的教育体系,构建以人的发展为中心的教育体系,以促进人格发展、认识发展和身体发展;坚持“五育”并举,各科教学一起抓,好、中、差生一起抓,真正实现“为了一切学生,为了学生的一切, 一切为了学生”; 坚持开辟课内外两个课堂, 实践“减负增效”,以培养学生学会做人、学会求知、学会生活、学会劳动、学会健体、学会审美。其次, 坚持依法治校, 以德治教, 民主办学, 按制度办事。学校以《教育法》、《教师法》、《九年义务教育法》及教育主管部门颁布的教育行政法规和文件为依据,规范教育行为。(二)健全制度,完善体系学校建立了校长负责下的德育、教学一体化的层级管理网络,明确各处室、教研组、备课组的职责。建立和健全各处室之间的例会和联系制度,构建以学校章程为主线的评价体系,形成了“两条线、三途径”的层级管理网络系统。“两条线”: 一条线为“教导处——教研组——备课组——教师”, 其核心一环为教研组。各学科每周固定时间、地点开展活动,通过传帮与相互交流引领教师提高课堂质量, 帮助学生高效学****另一条线为“教研组——班主任——学生”,班主任居于重要地位,并更多地从学****的目的、意义、方式****惯、个体差异等方面对学生作出正确的引导。“三途径”: 一是学校领导与骨干老师组成“督导团”进行的随堂听课。二是多渠道了解家长和学生的意见。三是各处室之间的例会和联系制度。一是行政例会制,每周一第一节课进行一次行政例会, 学****上级文件精神、汇报各块情况、安排后期工作、商讨解决实际问题;二是政治、业务学****例会制,每周一放学后为政治学****时间; 三是教研组例会制, 两个教研组长每周定时召集该组成员针对本组内出现的教育教学问题进行讨论, 寻求解决的办法,研讨本组的教研课题, 月末教师集中学****制,针对一个月的工作,总结经验,查找问题,及时通报、整改,突出实效。(三)加强教师队伍建设,提高教师综合素质首先,加强师德师风建设。教师职业道德是师德教育的重要内容, 学校以《中小学教师职业道德》为内容利用教职工会议,教研组会议组织开展学****讨论、撰写学****心得。以“师德高,师风正,师纪严,师表端”作为师训,来鞭策全体教师。广大教职工能以师德规范为准则,无违法违纪行为。全体教师坚守岗位, 以校为家, 把主要精力投入到教育教学中, 形成爱岗敬业,乐于奉献的良好教风。其次,加强教师业务培养。学校实施可持续发展战略, 第一, 珍惜每一次培训的机会, 组织部分教师去参加培训学****组织青年教师参加各学科教学观摩课、听课, 积极开展组织校本培训等等。第二, 每学期初都组织全体教师参加以学校为培训点的全员培训,以骨干教师和中青年学科带头人为主,以上课,听课、议课、观看教学录象、写心得体会等培训形式, 提高了培训工作的水平。第三,在实施基础教育