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主体责任细化下的中职毕业生就业保障研究.pdf

上传人:banana 2014/4/14 文件大小:0 KB

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主体责任细化下的中职毕业生就业保障研究.pdf

文档介绍

文档介绍:首都经济贸易大学
硕士学位论文
主体责任细化下的中职毕业生就业保障研究
姓名:赵楠
申请学位级别:硕士
专业:社会保障
指导教师:王晶
20070401
摘要日结束的两会上,很多人大代表提出,“随着经济的日益发展,技工人才培养愈发显得重要。要继续加大发展职业教育的力度,解决日益突出的技工人须抓职业教育。然而,就个人主体而言,职业教育是为个体的就业而服务的。当前,中职毕业生这一群体在整个毕业生就业市场上就业形势良好。热门专业发挥了市场和计划双重调节手段的作用。但为持续中职毕业生就业形势的稳定的展开作了很好的铺垫;第四部分是对中职毕业生就业保障主体责任细化问题的理业生就业提供保障提出了操作性实施建议,其中包括政府的有所作为,企业方的“共赢”理念建立和中职院校教育培养的再次定位和改革等等。本文的创新之处在于角度与思路的创新。选择以多方责任主体负责这一角度来织了全文结构。另外,笔者是在实际工作经验的基础上,理论结合实际初步探讨出了一条适应我国现阶段国情需要的多方主体责任分工明确、分工细化的职教与就业相适应的道路,有极强的现实意义。关键字:中职生就业主体责任责任细化才短缺问题。”职业教育是与经济建设联系最直接、最紧密的教育,抓经济必的毕业生备受青睐,机会颇多且收入可观,可以说这是我国现时期市场经济体制渐进改革、行业产业结构升级及教育战略调整的初步成果。中等职业院校的毕业生资源在国家政策指导下,通过市场调节配置正逐步成为人才配置的主要方式,基本实现了在一定范围内借助校方力量以“双向选择”为主的就业模式,性和良好性,各方各面工作的开展仍有待补充和完善。本文试图通过大量研究资料及个人的中职教学体会,系统阐述影响中职毕业生就业的根本因素;重点剖析政府、企业、学校、中职生本人等多方主体关于毕业生就业责任互担机制建立的必要性和重要性;旨在主张多方主体明确责任、积极协调配合,再接再厉实现多方“合作共赢”,从而为保证当前中职毕业生就业的质和量提供保障。本文共由六个部分组成。第一部分以引言形式介绍了文章的研究背景和当前研究中职毕业生就业保障问题的理论与现实意义;第二部分探讨了现时期的就业现状与形势,归纳近年来中职毕业生群体的就业特征及形成原因,并预测未来趋势;第三部分通过实证性的调查问卷和心理访谈分析了中职生群体心理特征,为下文内容论分析,其中借鉴了西方国家的具体做法;第五部分就责任多方主体如何为中职毕探讨中职毕业生就业保障问题,并通过层层推进和逐步得出结论从而脉络合理地组
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作者签名:墟导师签名:骓日期:立辍!暝氯:垒兰翌日期:躄年—£月先学位论文独创性声明本人郑重声明:今所呈交的《主体责任细化下的中职毕业生就业保障研究》论文是我本人在导师指导下进行的研究工作及取得的科研成果。尽我所知,文中除了特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写的内容及科研成果,也不包含为获得首都经济贸易大学或其他教育机构的学位或证书所使用过的材料。学位论文版权使用授权书本人完全了解首都经济贸易大学有关保留、使用学位论文的有关缩印或其他复制手段保存论文。C艿穆畚脑诮饷芎笥ψ袷卮斯娑规定,即:学校有权保留送交论文的复印件,允许论文被查阅、借阅或网络索引;学校可以公布论文的全部或部分内容,可以采取影印、作者签名:
引言论文研究的背景随着科学技术的迅猛发展,传统的生产技术体系己经开始进入理论技术体系,熟悉生产实践的技术型、管理型应用人才。因此,这类人才的培养及应用也愈来愈颍分蘖侥昴诮鐾缛瞬啪投倘颉!┠辏夜摹凹脊せ摹毕窒笠脖较普遍,、职高、技校以上学历其三,“物以稀为贵”,高素质的技术工人成为许多行业企业求贤若渴的象,薪资待遇相较优厚。同样在上述广州的此次调查中,高级技师的平均月薪己过了新就业的博士平均月薪。此次公布的劳动力市场工资指导价位首次从学历、工种、职业技术等级、工龄、行业等多个方面进行了细化,涉及到制造业、商业服务业、交通运输业、房地产业等七大主要行业的多个工种,薪资上涨最快的是新就业技校、高中、中职学历技术人员的工资,相比上一年度,,比上一年度增长了近.%,充分显示了广州就业市场对技能男枨蟆此外,辽宁省最近出台新规定:技术工人当中的突出表现为从科学技术到产品生产周期的缩短,高新技术的产业化进程加快。目前,用高新技术改造传统产业、加快高新技术产业发展已经成为世界各国产业发展的重要目标,其关键除了要有研究和开发人才外,更要拥有一大批掌握多种技术原理和受到各国政府、企业界的关注。