文档介绍：大堂引导员实习心得体会不知不觉中,我来到支行营业部学习大堂引导员工作已经一个月的时间了,大堂引导员是我担任的第一个职位,在这一个月的时间里,我的感触非常深刻。通过自己的亲身体验,不仅能在实际工作中加深对业务知识理解,同时也学到了许多书面材料上学不到的知识。针对这段时间以来我在实际工作中所学、所感,我做如下汇报。一、大堂引导员必备的素质首先,大堂引导员是顾客接触银行的第一个窗口,顾客进门看见的第一个工作人员并不是柜员,而是在大堂中服务的大堂引导员,所以大堂引导员的形象和工作态度直接影响了客户对整个支行的印象。我觉得作为大堂的工作人员应该时刻保持良好的精神面貌,做到微笑服务,耐心解答客户提出的问题。影响现代金融业竞争力的关键因素就是服务质量,很可能因为我们的一个微笑,一句问候,就可以提高顾客对我们服务的满意度,进而提升其对我行的忠诚度。如果能先给顾客留下一个良好的印象,即使顾客因为等待时间过长等问题而产生抱怨时,才会听我们的解释,多一些对我们工作的理解。其次,从事大堂引导员的工作不仅要具备较强的业务知识,还要懂得待人接物的方式方法,也就是说需要用充分的理由去引导客户按照最有效率的方式接受我们的服务。如果没有扎实的业务知识,无法指导客户完成要准备工作,特别是在进行客户分流时,也很难说服客户到自助设备办理业务。延庆作为北京的远郊区,有着区别于大城市的风土人情,对于延庆本土人群,要学习使用他们惯用的方法与其沟通,这样才有亲和力。对于一些看上去知识层面较高,或是社会地位较高的人,则应该使用规范化的术语。只有把“做事”和“做人”相结合才能更好的完成大堂引导员的工作。最后,大堂引导员要有耐心和细心,做事要有条不紊。大堂引导员要完成的职责比较多,也比较的杂,不仅要迎送客户,进行客户分流和客户识别,完成业务咨询等,经常还要帮助客户完成在ATM机上的操作。面对这么多纷繁复杂的工作,如果做事缺乏条理,会很容易出错。二、在实际工作中遇到的问题首先,缺乏对业务知识的了解,导致在工作中会不知所措。由于没有当柜员的经历,学习的时间也尚短,对业务知识的掌握还很欠缺,有时候就不能准确的解答客户提出的问题。银行的业务种类很多,相关的规章制度也很多,有时候我也会混淆和记错,特别是遇到对公业务时,就无法解答客户提出的问题了。其次,第一次面对客户的抱怨和投诉,显得有些手足无措。客户经常会因为等待时间过长而产生一些抱怨,有的会找到大堂的工作人员来发泄情绪。如何去解决客户的争端,对于有些无理取闹的客户是很需要技巧去应付的。比如,对于一进来就要求见大堂经理,又不愿意和其他工作人员说明来意的,如果大堂经理不在,不必要急忙去找,适当的增加他等待的时间,他可能就会主动和其他工作人员求助了。三、做大堂引导员工作的收获刚刚做大堂引导员的时,我对银行业务的了解仅停留在教材上的的内