文档介绍：福建工程公司人力资源部2008年1-8月份人工成本分析
2008年1-8月人工成本分析
福建工程公司人力资源部
用工总量管控情况分析
1
人工成本使用情况
2
人力资源效益指标分析
3
4
总体评价
用工总量情况
——
——
——
累计月平均人数(扣除地市分公司主业划转人员)
353
320
3、派遣制员工
112
115
2、社会招聘员工
——
——
655
636
总计
——
——
0
0
二、存续部分合计
190
188
1、主业划转员工
45
700
655
623
一、上市部分合计
累计月平均数与管控数差距
人员管控数
累计月平均人数
月末数
08年9月

人员变动曲线图
单位: 人
福通服人员管控数只包括合同制和派遣制人员,从管控数来讲,本年呈逐月下降的趋势,其中派遣制人员减少幅度较大,主要体现在一线生产的班组长和熟练技工。智宇人员方面,以上数据没显示,虽然从今年1月至8月呈小幅递减趋势,此外智宇人员也逐月递减。
用工总量管控情况分析
1
人工成本使用情况及增量分析
2
人力资源效益指标分析
3
总体评价及管理建议
4
单位:万元
人工成本同比变化分析
用工总量管控情况分析
1
人工成本使用情况
2
人力资源效益指标分析
3
总体评价及管理建议
4

73

网络技术服务分公司

118

网络维护分公司

30

设计所

96

移动分公司

30

南平工程中心

24

三明工程中心

36

龙岩工程中心

30

宁德工程中心

49

厦门工程中心

34

漳州工程中心