文档介绍：公交运输公司副经理竞聘演讲稿尊敬董事长、各位领导、广大职工:上午(下午)好!首先感谢公司给我这个平台,展示我个人风采、个人才华,得到锻炼、走向成熟机会,我竞聘岗位是公司副经理职位,也许有人会问,你能胜任吗?我会坚定不移,理直气壮回答,我能胜任,因为我热爱公交运输事业,我有一颗为公交事业贡献力量,挑战自我、追求上进雄心,我将在岗位上燃文明之火,铸奉献楷模。我叫卫向东,现年44岁,拉祜族,高中文化,2011年12月5日进入该公司工作,工作中能吃苦耐劳,在技能操作中能善于剖析与研究总结,业务上勤学好问、精益求精、追求上进,公司领导安排事能积极完成,当然,好成绩已将过去,从现在起不断创造成绩才是我每一天崭新开始与起点。一、竞聘理由及个人优势我身体素质较好,性格与蔼,有一颗爱岗敬业、乐于奉献、对事业执着追求信心与决心,尊重上级,团结同事能助人为乐,并具有一定写作基础与较强综合协调能力,踏踏实实做人、勤勤恳恳做事是我生活工作宗旨。遇事能冷静、勤思考、勇于挑担子,敢于负责任;进入公司近两年来,在公司正确领导下、在同事大力支持下,通过多次参加县上各部门会议及负责公司安全生产管理工作,也不断积累了如何在管理层中履行职责经验,成熟脚步在向我一步一步迈进,对照“德、能、勤、绩”领导层考核标准,我完全可以担当与扮演我公司副经理岗位角色,并且能演好,演出特色。二、对所竞争职位职责认识公交运输工作性质是公益与利益相结合。工作任务是“安全生产、优质服务”,工作特点是“起早贪黑,事情杂,任务重”。所以我们工作是一项与普通货运运输截然不同,是不能只顾开车,不求服务,是一项使命性较强工作,所以,完善管理,健全制度,是公司一基本准则,驾驶人员思想作风过硬,组织纪律严密,服务理念更新,身体技能优良是我们基本标准,只有具备这些条件,我们才能履行好我们职责,才能体现公交运输效能与战斗力,才能圆满完成全县人民交给我们工作任务。现在是经济高速发展、人财物与信息大流通时代,城乡之间、区域之间接触与交流日益密切,特别是私家车逐增,加之人民群众对公交车运用认识不足,所以,推进公交运输扎实、有效、正规化建设是当前对我公司发展必然要求,我作为一名公司职员,就必须充分认识,要怎样做有用员,怎样增值自己,我记得董事长在会上讲过,良好心态是高效工作基石;完善品格是与谐工作先节条件,敬业奉献是优秀员工职业基准,专业技能是实现价值实力;做好定位才能热爱自己岗位,经营职业生涯是稳步发展源动力,虽然我记得不完整,但我觉得几句话对我感悟很深,记忆犹新,确实只有这样,我们才能把每件事做好,才能履行好自己职责。三、上岗后工作思路我如果能竞聘成为一名副经理,我会努力学习公交运输专业知识,不断提高自身素质,工作中做到身先士卒,率先垂范,生活中廉洁自律,勤俭持家,尊重上级,爱戴下级,服从领导,服从分工,做到政令畅通,协调好多方关系,同时凝聚全体员工,使之成为团结、与谐、心往一处想、劲往一处使,作风过硬、战斗力强队伍,并按以下思路开展工作:1、严抓员工思想作风建设坚持过硬政治纪律是队伍正规化建设前提与保障,公交运输是一支纪律性严、人性化强工作,每个驾驶员必须具备良好思想情操,从我做起,严格管理、严明纪律、才是打牢全体员工认真履职工作基石。2、管理制度规范化俗话说得好:“家有家规,国有国法,没有规矩不成方圆”,管理制度是队伍建设核心内容