文档介绍：山东大学
硕士学位论文
YH公司改制及内部治理结构研究
姓名:于宗伟
申请学位级别:硕士
专业:工商管理
指导教师:徐向艺
20070318
中文摘要当前,国有企业的改革仍处在攻坚阶段。越来越多的国有企业正在剥离企业办社会职能,实行主辅分离、改制分流,将所属的部分企业移交地方,进行民营化改造。国有企业主辅分离改制分流的主要形式是建立规范的有限责任公司或股份有限公司,核心是在产权明晰的基础上,建立完善的法人治理结构,即在所有者和经营者之间形成制衡关系,这也是现代企业制度的核心。随着国有企业民营化改造的不断深入,改制企业出现的问题也越来越多,有些企业不得不进行二次改制,究其原因,还是这些企业在改制过程中,公司内部治理结构方面存在问题。本文通过理论研究与实证分析相结合的方式,对淄博齐鲁第一化肥有限公司虺芛改制过程作了较为详细的介绍,对改制过程中其公司内部治理结构的建立与完善进行了认真的分析与研究,找出其改制后内部治理结构方面的成功之处与存在的不足,同时,结合当前国内、国际在公司内部治理方面比较成功的做法,从产权结构、经营者激励与约束、董事会及专业委员会的组织设计以及独立董事和信息披露制度的建立与完善等方面对公司内部治理结构提出进一步优化的对策,以便于企业改制后更好地生存与发展。公司作为目前中石化股份公司中上市公司第一个,也是惟一的一个改制试点单位,在改制过程中提出了通过无效资产报废、有效资产安置职工、企业整体分流、原有装置改造,实现企业自立生存的改制思路。其股权代理人的产生方式,高级管理人员的选聘、激励与约束,“新老三会”关系的处理,以及引进外来投资者使股权多元化的做法等,对其他国有企业的改制具有一定的借关键词:国企改制;股权多元化;高管激励与约束山东大学硕士学位论文鉴意义。
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论选题依据与意义.√庖谰司法》正式实施后,大量的国有企业走上了公司制改造的道路。理科学的现代企业制度,如何建立有效的企业内部治理结构,成国有企业改革的根本目的就是盘活国有资产促使企业盈利。国企改革的成效就是要看企业的效益有没有提高,竞争力有没有增随着社会主义市场经济体制的逐步完善,国有企业经过余年的国有企业是我国国民经济的支柱。国有企业改革始终是我国经济体制改革的中心环节。加快国企改革与发展,对于增强国有经济的控制力,更好地发挥国有企业在国民经济中的主导作用,坚持和完善我国的基本经济制度,加快经济结构调整步伐,增强综合国力都具有重要的意义。年日《中华人民共和国公国有企业改制成功与否,不仅影响着我国经济的发展,同时也影响着社会的稳定。如何建立产权清晰,权责明确,政企分开,管为各界关注的焦点。强,通过改革有没有带来国有资产的总量增加,结构的优化等等。。公司制改造,初步建立了现代企业制度,在经济效益上取得了可喜的成绩。据国资委的调查显示,年到年,,减少了%;#龀ち%;,#龀ち倍。一批具有国际竞争力的大公司大集团在激烈的市场竞争中脱颖而出。年至年,中国进入世界康钠笠涤家增加到山东大学硕士学位论文。何廷玲。‘国企改革的创新思考’,载‘企业管理甑期场
家,其中内地的家企业全都是国有企业。。这一成绩说明,国有企业改制是成功的。国企改制在取得成绩的同时,在企业内部治理结构方面也暴露了许多问题。有些国有企业改制后,表面上看是建立了现代企业制度,但实质上不过是过去行政管理制度的“翻版”,很多改制企业的管理模式依旧是套用过去的管理模式。由于产权结构不合理而导致了股东大会形式化、董事会权利划分缺乏细化、监事会监督机制弱化、对经理层的激励与约束机制软化等问题,另外,国有企业在改制过程中普遍存在着“新三会”与“老三会”的关系协调等问题。中国已经入世,如果国有改制企业再不解决企业治理结构方面存在的问题,将很难在全球经济一体化的过程中与国外同行的大公司展开竞争,也势必影响国有企业乃至整个国民经济的发展。实施产权结构调整,实现产权主体多元化,从产权制度改革入手,将国有资本从一般性竞争领域里退出,这为彻底解决国有改制企业内部治理结构方面存在的问题奠定了基础。当前,国有企业的改制正在如火如荼地进行之中,作为国有特大型企业的中国石油化工集团公司也不例外。为不断提升自身的国际竞争力,完善公司法人治理结构,集团公司从年下半年开始,在上市、存续部分大规模地进行了主辅分离、改制分流工作为中国石化股份公司齐鲁分公司的一个下属单位,淄博齐鲁第一化肥有限公司韵录虺啤癥尽于年月按照上级要求成功进行了改制,借此机会,对公