文档介绍：博士学位论文首都经济贸易大学——以北京市生产性服务业知识型员工为例论文题目:工作生活质量研究学号:作者:寺旨导教师:完成日期:···—
马枷毯期:孕年三月生日独创性声明关于论文使用授权的说明日期:之:兰昊ピ挛廊本人郑重声明:今所呈交的《工作生活质量研究一以北京市生产性服务业知识型员工为例》论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的科研成果。尽我所知,文中除了特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写的内容及科研成果,也不包含为获得首都经济贸易大学或其它教育机构的学位或证书所使用过的材料。作者签名:本人完全了解首都经济贸易大学有关保留、使用学位论文的有关规定,即:学校有权保留送交论文的复印件,允许论文被查阅、借阅或网络索引;学校可以公布论文的全部或部分内容,可以采取影印、缩印或其它复制手段保存论文。C艿穆畚脑诮饷芎笥ψ袷卮斯娑
度的评价顺序;方差分析考察了人口统计学变量对癚餍投丁⑷段鹊针对北京市生产性服务业知识型员工睹在的问题,论文提供了提高知识型员工乃悸罚⒔徊矫魅诽岣咴盜唤鍪窃惫さ脑鹑危彩亲橹⑸缁岬脑鹑巍发端于世纪年代末西方发达国家关于对工作生活质量简称的提出既是近代工业革命的产物也是人类追求自身和谐的结果。工作生活质量理论研究和运动的开展对当今企业人力资源开发管理理论和实践起到了重要的引导作用;同时人力资源管理活动的实践发展与活动又深深影响着某晒作为人力资源开发与管理的一个重要目标日益受到人们的关注,也促使学者们和人力资源管理者重视对难芯俊VJ缎驮惫ふ饫嗵厥獾娜禾逶嚼丛揭鹧踅绲闹厥印论文系统回顾了国内外学者对砺酆褪抵ぱ芯浚⒂枰粤讼嘤ζ兰郏雇宋来研究方向。在定性研究部分,构建出P,依据深度访谈对该模型内容做了调整和修正,并在确定兰壑副基础上提出了相关假设。在定量研究部分,依据对北京市生产性服务业知识型员淼牡鞑椋兰鄢鲈盜的现状;均值比较结果得到模型二级维度指标权重、P腿段嚷獬差异影响;线性相关分析及假设检验论证了前人研究的观点;嘣O咝曰毓榉治鼋果表明:且桓鲇啥嘀忠蛩叵咝杂敕窍咝灾涔餐饔酶丛拥淖酆咸濉文章创新之处体现在对南资崂砗蚎研究成果两个方面。文章研究过程蒕的发展历程到演进变化背后内容结构的变迁,由定性分析到定量分析相结合,来探究各变量间的互动关系,进而在员的改善过程中寻得一种动态的平衡。主题词:生产性服务业;知识型员工;工作生活质量;P停定量分析,
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引言⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯研究背景⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯。研究主题⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯研究范围和研究对象⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.人才供求矛盾方面⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.人才特性方面⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯。.人才优势方面⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯研究意义⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯...⒐鄯矫妗强化企业以人为本的思想⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.拓宽企业人力资源管理的视野⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.实现构建和谐劳动关系的重要手段⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.指导企业人力资源管理实践⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯。.有利于员工健康发展⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯...⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯。.⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..对生活质量的理解⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.对工作生活质量的理解⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯。.生活质量、工作生活质量之间的关系⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.苑褚怠.
南鬃凼觥生产性服务业的定义⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.生产性服务业的分类⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯与其它相关概念的差别⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.知识型员工的范围界定⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯研究方法和技术路线⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.芯糠椒ā定性研究⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯。.定量研究⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.芯康募际趼废摺篇章结构⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯