文档介绍：西南大学
硕士学位论文
我国劳务输出现状及发展研究
姓名:周凌峰
申请学位级别:硕士
专业:政治经济学
指导教师:朱泽山
20080401
我国劳务输出现状及发展研究摘要政治经济学专业硕士研究生周凌峰朱泽山教授指导老师在经济全球化的推动下,生产国际化和国际分工协作不断加强,生产要素在世界范围内流动是经济发展的必然产物。劳动力作为首要的生产要素,可以通过在世界范围内流动,重新配置,达到调节劳动力资源余缺,实现优势互补。随着我国加入胛鞣降确⒋锕业墓屎献骶霉叵翟嚼丛浇裘埽谏产国际化和国际分工协作方面与其他国家联系越来越密切。在经济全球化的背景效配置我国的劳动资源,对于缓解我国国内劳动力就业压力,引进资金,提高我,促进经济发展有着及其重要的作用。自年我国开始正式对外劳务输到现在,历经多年的发展,我国劳务输出取得了较大成绩,现已每年向国际劳务市场输送几十万劳务大军。然而,与世界其他劳务输出大还存在着本文以我国劳务输出为研究对象,采用理论分析、实证分析和历史分析相结合的方法,对我国劳务输出发展的历史过程、发展现状以及发展趋势做了详细的分析,对我国劳务输出制约因素方面做了深入的研究,最后在学习国内已有的理论研究和借鉴世界劳务输出大国成功经验的基础上提出了促进我国劳务输出的相第一章为导言部分,主要介绍了本文的选题背景、意义、研究思路以及研究第二章概述构成本文研究框架的相关概念及理论,对国内已有的相关理论研下,进行国际劳务输出,充分发挥我国劳动力资源丰富的优势,在世界范围内有很大一段距离,在世界劳务市场上的地位与我国在国际上的经济大国的地位极不相称,其主要原因在于国内外诸多因素制约了我国劳务输出事业的发展。应对策与建议。全文分为六章:方法。两南大学硕士学位论文摘要
关键词:劳务输出第三章和第四章分别对国际和我国劳务输出发展现状和趋势做了详细的介第五章着重对我国劳务输出存在的问题和劳务发展制约因素的进行了深入的第六章对我国劳务输出的必要性进行了分析,在借鉴了劳务输出大国的成功经验基础上,结合我国实际情况,提出了一系列促进我国劳务输出发展的措施和在文章的最后,对我国劳务输出进行了总结,概括了本文的主要观点与结论。劳务合作国际劳务市场究进行概括和评述。绍。研究和剖析。方案。制约因素西南大学硕二宦畚摘要
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学位论文作者:同歹曼嶂学位论文作者签名:阅歹免辟导师签名:彳狎事山独创性声明学位论文版权使用授权书签字日期:沙夕年≠月喀日沙罗年乒月,罗日签字日期:迥赆茉碌耆年本人提交的学位论文是在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。论文中引用他人已经发表或出版过的研究成果,文中已加本学位论文作者完全了解西南大学有关保留、使用学位论文的规定,有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘,允许论文被查阅和借阅。本人授权西南大学研究生部可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。C艿难宦畚脑诮饷芎笫视帽臼谌ㄊ椋韭畚模嚎诓槐C埽口保密期限至月止了标注。,、
第碌悸问题的提出在经济全球化的推动下,生产国际化和国际分工协作不断加强,生产要素在世界范围内流动是经济发展的必然产物,资本、技术、劳动力资源、商品信息和劳动力作为首要的生产要素,可以通过在世界范围内流动,重新配置,达到调节劳动力资源余缺,实现世界各国劳动力资源优势互补的目的,从而实现生产要素在更大范围内的优化组合,促进生产力的更大发展。劳动力资源在世界劳务市场的流动也称为“劳务输出”。劳务输出是增加外汇收入、提高人才素质、学习国外先进技术和管理经验的重要途径之一,也是增加就业机会、缓解就业压力,促进各国国内市场的成长和发育的有效途径之一。随着经济的发展,劳务输出的作用越来越重要。我国作为一个世界上劳动力资源最丰富的国家,应该将劳务输出作为一项重大的发展战略来抓。自上世纪年代初期,特别是改革开放以来,我国劳务输出取得了较大的发至年月末,,但菲律宾是个只有万人的人口小国,而我国是个拥有亿人的人口大国,现菲律宾输出劳务人员占其总人数约%,而我国占比还不到搿N夜臀袷涑鏊皆对堵浜笥谑澜缋臀袷涑龃蠊绱酥的反差值得我们深思和研究。我国劳务输出总量偏低、规模偏小,劳务输出发展滞后是由多方面原因造成的,但是总的来说主要原因有两方面:其一,认识方面的欠缺