文档介绍：XX农村商业银行基层党支部工作考核办法为进一步加强我行基层党支部的建设,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用,根据《中共安徽省委关于〈中国共产党党和国家机关基层组织工作条例〉的实施办法》等文件精神,结合我行实际,制订本办法。一、考核对象:辖内各党支部。二、考核时间范围:每年1月1日至12月31日。三、考核内容及评分标准(一)职责落实和日常任务完成情况(5分):没有分工或分工不明确、未按时完成日常工作任务的,;不认真履、完成任务不符合要求的,酌情扣分。(二)各项制度的执行情况(46分)1.“三会一课”制度(8分):支部党员大会未按季、支部委员会未按月、党小组会(未设党小组的,支部党员大会视同党小组会)未按月召开和党课半年无一次的,;记录不全、质量不高、效果不好的,酌情扣分。(13分):(1)党支部未制订季度学****计划以及设定学****内容,;(2)未按每月最少组织一次党员政治理论学****的要求组织党员进行集中学****3)党员除参加各级党组织的集中组织学****之外,个人自学每年没有一篇及以上读书摘记、学****心得或笔记,;(4)未按每季度组织党员进行学****理论知识心得体会交流,相互学****互相借鉴,以达到共同提高的目的,,效果不好的,酌情扣分。(10分)(1)未执行我行党委的决定、命令情况,每次扣5分,执行效果不好的,酌情扣分。(2)上报材料未按照规定的时间和要求,每次扣1分。(3)资料、会议记录、文件的整理和归档未及时、规范,全年扣5分。(3分):支部委员分工责任不明、党员领导干部未签订责任书和承诺书及述职无廉政内容的,每项(人),其他不符合要求的,酌情扣分。(3分):全年未开展党员评议的,不得分;评议的方法、程序、效果不符合要求的,酌情扣分。(3分):党员不主动缴纳党费、支部不按时上划的,每项(人),其他不符合要求的,酌情扣分。、党支部联系和服务群众制度(3分):未设或未公开举报箱、未召开群众座谈会、支部委员未参加双重民主生活会、群众反映的问题未研究和解决的,每项(人);其他不符合要求的,酌情扣分。“推优”制度(3分):党员发展无计划、程序不规范、资料不健全、质量不高的,每项(人)次扣1分;其他不符合要求的,酌情扣分。(注:无发展任务的,按第“1”至“6””项的平均分计算得分)。(三)党员遵守法规情况(9分):党员未遵守党和国家法律法规、行业和我行的规章制度的:、刑事案件的,取消评选资格;、处罚的,每项(人)次扣3分;,每人次扣2分;,每项(人)。(四)党组织“战斗堡垒”和党员先锋模范作用发挥情况(40分):为了简化和方便考核,党组织“战斗堡垒”和党员“先锋模范”作用发挥情况以绩效考核综合管理得分