就业难其实不难 择业难另有玄机.doc

文档介绍：就业难其实不难择业难另有玄机
90后初涉职场:“俯下身”但却“行不远”
“这是我第二次来找工作,原来那份工作太没挑战性了。”福建金融学院的应届毕业生荣特刚刚辞掉前一份工作,11月20日,他特意从安徽老家赶到福州参加福建省2014年大中专毕业生首场招聘会。
“其实找工作不难,但是找到满意的工作不容易。”在招聘会现场,荣特投了八份简历,主要以销售类工作为主。他告诉记者,如果这次招聘没有结果,他准备去中西部地区试一试,“中西部地区虽然相对来讲比较落后,也苦一点,但发展空间还是很大”。
与只专注于沿海、白领、写字楼的毕业生相比,愿意“俯下身”的求职者并不在少数,在中国水利水电第十六工程局有限公司的招聘摊位前,前来应聘的毕业生排起了长龙。公司人力资源部负责人杨世昌告诉记者,面试官通常会问应聘者是否愿意下基层工作,是否接受外派,大部分面试者都会给出肯定的答案。
虽然面试谈得很好,但真正坚持在基层工作的并不多,“现在很多90后都是独生子女,吃不了苦,父母也不愿意让孩子常年在外面跑,所以企业不怕招不到人,最怕留不住人。”杨世昌说。
“俯下身”但却“行不远”,福建省大中专毕业生就业工作办公室主任郝军告诉记者,造成这种现象的原因主要是学生长期生活在象牙塔中,对社会了解不够深入,往往有热情,无方向,在社会碰壁后便会选择逃避,加上求职者的攀比心理,导致很多毕业生不能忍受基层的辛苦。学校就业指导中心应加大对于学生的就业指导,学生个人也应当多参与一些课外实践活动以丰富自己的社会阅历。
小微企业门可罗雀国企仍是香饽饽
“外面太危险了!”福建工程学院毕业生谢程开玩笑地说道,牌子响、工资高、求稳定,这些常年被谈起的求职标准仍是当今毕业生求职最佳意向,挤破脑袋进者在多个招聘会现场看到,国企、事业单位的招聘摊位前,前来应聘者排起长队。多位均每场都能收到三四百封的简历,有的热门企业甚至收到了500余封。
与国企的门庭若市相比,一些小微企业和私企相对冷清了许多。福建榕城购物街总经理潘成志告诉记者,私营企业在吸引求职者方面完全没有优势,“虽然我们也会提供同等的待遇,但是受到传统思维的影响,主动选择私企的比例还在少数。”
但是否国企就意味着稳定的职位和高昂的薪金?杨世昌说,相较于私营企业,国企的岗位相对稳定,但是工作地点不一定稳定,且随着市场化趋势的加强愈发与业绩相挂钩,进入国企就等于拿到了铁饭碗的思想已经过时。
福建省大中专毕业生就业工作办公室主任郝军提醒广大应届生求职者,找工作需认清总体形势,据相关部门统计,每年机关事业单位、