文档介绍：据悉,2012年包头市被确定为国家和自治区深化中小学教师职称制度改革试点地区,为此,包头市将以中小学教师职称制度改革为重点全面推进职称工作新发展。
2011年,包头市开展了非公有制经济职称评审工作,1022人通过评审取得资格;完善了中小学教师高、中级专业技术资格说课答辩和量化评审相结合的办法,完成了全区中小学教师高级职称评审改革试点任务,选拔产生了第三批30名享受教授级待遇的中学高级教师,使包头市享受教授级待遇中学高级教师达到76名;选聘了65名三级岗位专技人员,目前,包头市属单位三级岗位专技人员为110名;壮大了高层次领军人才队伍。教育类核心期刊职称论文发表
今年包头市的职称工作要做好深化中小学教师职称制度改革试点,同时,将以完善首席专家和首席岗位、三级岗位制度为抓手,加强高层次人才队伍建设。在环境监测、流行病预防控制、食品药品安全等事关民生的行业和领域,包头市将开展第二届首席专家选聘工作。此外,还将继续组织开展新闻传播系统首席岗位选聘工作。最后,还将加大三级岗位选聘工作力度,做好二级岗位人才选拔推荐工作。
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