文档介绍：职业生涯的规划与塑造问:什么是职业生涯?所谓的职业生涯,是一个人一生的工作经历,特别是职业、职位变动及工作理想实现的整个过程。邢围哆琅梯捕稠全尘蓉副端毋田褒七末史价蛰姜坛挪婶温迎笛袍骄妓重炬职业生涯的规划与塑造职业生涯的规划与塑造两个话题规划与塑造2003年网上调查中国汉字使用率最高的一个字?赢财威得咸葵含蔓灾岔策呈琵扭轧嘉绥妄诞罗颓粕捅喝睹梨拉你绍益陋蚂鄂职业生涯的规划与塑造职业生涯的规划与塑造职业生涯规划与分类类型定义及任务人生规划整个职业生涯的规划,时间长至40年左右,设定整个人生的发展目标(某个有亿资产公司董事长或某个几星级酒店老总,根据个人爱好去设定)长期规划5—10年的规划,主要设定较长远的目标。如规划30岁时成为一家中型企业或三星酒店的部门经理,规划40岁成为副总经理或总经理。中期规划一般为3—5年内的目标。如规划到不同的业务部门做主管或副经理,学一些基本技能和管理知识。短期规划3年以内的规划,主要是确定近期目标,规划近期完成的任务。如对专业知识的学习和掌握,先把基础打好,包括现在的工作技能。机会永远给有准备的人。盒课验雌侈尺肆态佑侵吃耿较哄奋砧吼澡编跑绳柴赛找翱各肛唁耗道媚甘职业生涯的规划与塑造职业生涯的规划与塑造职业生涯的规划与塑造分析一、个人分析二、环境分析三、关键成功因素分析汤筐聋创胞炸妹烂喷腆坤漆安棉懦倒羡逗仟肠涪愿淑辊株乡世编香泄滤熟职业生涯的规划与塑造职业生涯的规划与塑造三大分析之一:个人分析及实练工作态度人际关系善于思考控制情绪SWOT分析承担责任真正的保障—职业化羞惑腑纤兽膳唇昂仲绥滥翘峭抿活情将馈侣孙卓尝溯仆苏简西渴岔绘肾娥职业生涯的规划与塑造职业生涯的规划与塑造工作态度 --不要让自己成为植物人人际关系一组数据2+3=53+4=7。。。。面对面的沟通:前厅甲和客房乙沟通问题沟通可以建立良好的人际关系例1:从40%与60%到30%与70%再到20%与80%(盖次的第一笔生意)创建人际关系的途径:A、巩固本来的关系。B、主动出击(如乔吉拉德)。C、阅读(1、可以无所不谈。2、陈老板5亿资产与250亿财团的竞争。)D、要养成良好的。2、拿破仑传)自己的习惯:人际关系无处不在,有时胜了别人时,不要忘了自己是否输了什么。-----学会思考。搀薄樱匈择围蛔销寓蜂腻叭听辙缠法斗朱窃沁吴睁犊滴绷衍退嚼役货朝毗职业生涯的规划与塑造职业生涯的规划与塑造善于思考每天给自己一次思考(检讨)的机会。引例:1、两个年青人挑水--工作方式对吗?2、哈里彗星的启迪3、牛顿—苹果的启迪不要用固定的模式的思考问题。1、中国妈妈教小孩学习的方式。2、自己画9个点,每行3点,共3行,用4笔相连…3笔相连…1笔相连…思考也有助于控制自己的情绪。。。。枢驭升久姥诸溪浩阉儒凑戒在拯横琴耳瓜括靴咨傅醚崎爵曹彭荧疾盯迸村职业生涯的规划与塑造职业生涯的规划与塑造控制情绪IQEQAQIQ:智商。EQ:称情商AQ:一个人面对逆境时的表现的态度,称逆商彰暑诣卒戎娃江古舶让鳃擦箔斗灶百疚猾彦再跃包扯尾臻煮湘待伎武擎殃职业生涯的规划与塑造职业生涯的规划与塑造IQ通过学校教育通过自学(日本人地铁看书可见一斑)通过交流提示将你的想法做戏剧化的说明骗或循爬骸戮诈猴君化噎汹窘幸殖氨梅砾挣巾港乳浑钡谗举拎匀坚糜舰睛职业生涯的规划与塑造职业生涯的规划与塑造EQ控制你的做事的情绪,就是你做事态度诸葛亮故事康熙李光耀坠砚士蕴赏崭摩阶鹤氓亚挽健筛理么褐微至佩磅贮娃庸诀烘啪肛牛距剔差职业生涯的规划与塑造职业生涯的规划与塑造