文档介绍：强生“泰诺”—危机公关分析材料分析:刘凯丽林茹霞龚秀林PPT制作:周鹏霞PPT演讲:●“泰诺”是美国强生公司生产的治疗头痛的止痛胶囊商标。●1982年9月29日,有消息报道,在芝加哥有人服用“泰诺”止痛胶囊而死于氰中毒,有7人死亡,另有250人中毒入院。●消息一出,震惊美国,1亿多服用“泰诺”的消费者顿时陷入巨大的惊慌之中。●强生公司一场生死存亡的危机全面爆发。.强生是一家美国著名的医药公司,在最新世界医药公司排名中名列前十,年销售额过百亿美元。该公司早在1975年开发出了可代替阿司匹林的“泰诺胶囊”,投放市场后获得了巨大的成功。7年内,该药就赢得了止痛药市场的35%以上的份额。,利润占整个公司利润的15%~20%,成为了强生公司的核心产品。.泰诺事件发生后,各大媒体争相报道,那些和强生竞争激烈的公司也趁机别有用心地大肆渲染。随着噩耗的扩散,美国各地众多死亡或疾病都被怀疑与其相关(据说最后,媒体记录达到了2500起,有94%的消费者通过媒体得知了此案),事态蔓延极其严重。.强生危机处理“5S”承担责任原则:危机发生后,公众会关心两方面的问题,其中利益问题是公众关注的焦点,因此无论谁是谁非,企业应该承担责任,态度至关重要。。产品收回后,立即协同联邦调查人员、医学人士,调查事件发生的真相。经过调查,虽然只有极少量药(75粒胶囊)受到污染,但公司决策人毅然决定在全国范围内立即收回全部“泰诺”止痛胶囊(在5天内完成),价值近1亿美元。,对800万瓶泰莱诺尔药品进行试验,查看其是否还受过其它污染,并向公众公布检查结果。,将Tylenol胶囊换成Tylenol片,这个计划又使强生增加几百万美元支出。.强生公司本着“做最坏的打算”和“始终坚持把公众的利益放在第一位”的原则。公司明白,消费者是最重要的外部公众,它是组织存在前提,生存之本和发展条件。危机公关最重要的一点是“使企业行为与公众期望保持一致”。在危机发生后,强生公司并没有闪烁其词或逃避责任,而是直面问题,积极同各方面配合,即使面对巨额损失也要停止消费者对胶囊的使用并坚决将问题查清楚,给公众一个交代。强生公司的坦诚、愧疚和负责精神,给公众留下了很深的印象,这与公众对强生公司的态度要求一致,并且是强生公司重新占领市场的重要因素。.强生危机处理“5S”真诚沟通原则:企业处于危机漩涡中时,是公众和媒介的焦点。一举一动都将接受质疑,因此千万不要有侥幸心理,企图蒙混过关。而应该主动与新闻媒介联系,尽快与公众沟通,说明事实真相,促使双方互相理解,消除疑虑与不安。真诚沟通是处理危机的基本原则之一。,坦诚面对新闻媒介,迅速真实地向公众传播各种消息。,坦诚圆满地答复了从新闻界打来的2000多个询问电话。.“毒胶囊”的事件造成的影响那么大,与媒体有着很大的关系。媒体的报道使那些和强生竞争激烈的公司也趁机别有用心地大肆渲染。随着噩耗的扩散,美国各地众多死亡或疾病都被怀疑与其相关,有94%的消费者通过媒体得知了此案,事态蔓延极其严重。强生明白媒体公众对其的意义,因此,他首先正视媒体的批评报道,坦诚回答了媒体的问题,并且迅速真实的通过媒体向公众传播各种信息。强生积极应对的态度,争取到了媒体对公司的理解和支持,也形成了对公司有利的舆论气氛,实现了与公众的广泛沟通,从而进一步加强了公众对强生的理解和支持。.强生危机处理“5S”速度第一原则:好事不出门,坏事行千里。在危机出现的最初12-24小时内,消息会象病毒一样,以裂变方式高速传播。而这时候,可靠的消息往往不多,社会上充斥着谣言和猜测。公司的一举一动将是外界评判公司如何处理这次危机的主要根据。公司必须果决行动,与媒体和公众进行沟通。从而迅速控制事态,否则会扩大突发危机的范围,甚至可能失去对全局的控制。危机发生后,能否首先控制住事态,使其不扩大、不升级、不蔓延,是处理危机的关键。,公司快速反应,组成了以总裁为首的7人危机处理委员会,全权指挥整个危机事件处理。,尽可能地撤掉广播电视中所出现的泰莱诺尔药品广告。。.在危机发生后,强生的CEO吉姆▪伯克为首包括公关部长在内的7人危机处理委员会,全权指挥整个危机事件处理,同时邀请著名的公关公司配合。一切重大决定都必须经过委员会的讨论,然后才统一行动。危机处理委员会通力合作,通过与媒体及时向消费者说明事情的进展情况,不夸大也轻视问题,控制事态,真