文档介绍：
分类号单位代码10422
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颊士学位论文
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论文额目
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原创性声明
本人郑重声明所昌交的学位论文,是本人在导师的指导下,独
立进行研究所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不
究作出重要贡献的个人和集体,
的法律责任由本人承担。
论文作者签名.=zT日期;MYe,f,
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论文作者签名墅盈。拳盈导师签名i雾盔导日期,
摘要。
ABSTRACT
第1章引
1研究菁录及意义。
12研究恺路与根架
13研究方法
14为要前创新点、
第2章文献综途
212上市公司
。
22相关理论基础
222激助理论的研
223上市公司高笛莲其影响因素现状研究综选.
第3章研究假
第4章样本籁选及数据来
41样本选择.。
42数据林源及分析软件
43变量的设计与计量
432白变量
44模型的皇建
第5章实证绑果分枪
.。
54多元线忠回归分析。
第6章结论积建议
61研究的才要结论
62政策建议。
63局限和展埔.
632研究展塔
CONTENTS
ChineseAbstct.
EnglishAbstact.、
Chapterntoducton、
1BackgroundandMeaning
12Framewotk
13MethodsOfResearch
L4Innovations.
Chapter2ieatureReview、
21Definiton.
211ITindustny。
212Listedcompany.
213Executives.、
22Theorsticalfoundation、
,
222Motivationtheory.、、
223ResesrchAndCommentaryOnPresentReseaches
Chapter3Hypotesized.
Chapler4Samplescreeninganddatasoureeso..
41Samplesereening
42DatasoureesendAnalysisSoftware,
43Designandmessurementofvarables.。
.
432Independentvarable.、
44MeodelConsimiction。
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Chapler5EmpincalAnalysi
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Appreciaton.、
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.
52Peasoncorslatoncoeffcienttest、
53Colinesrigydisgnostics
54Muliplelinearmegressionanalysis
55Hypotiesistestngandanabsi
Chapter6ConclsionsAndProspest
61Conclusions、
62Suggectons.、
63DefiienciesandProspects、
631Defiiencies.。
632rspeets
References
随着经济全球化速度的加快,科学技术的迅猩发展,企业之间的站争日超激
烈。而企业的竞争从本质上说就显人才的韶争,人力资本对于企业来说昼第资
源,因此人才争存战变御愈演忻焯,如何吸引五留余人才,特别是企业的高级等
理者,对于企业林说更是八有非常重要的意义。
我国的信息技术产业从二十世约杜开始贾得了突一献达发展,已经成为国
,相对于其他行
业李说,对于人才的需汪元为迫