文档介绍：门诊西药房工作制度【制度】,为医护和病人提供药物咨询服务,检查并协助门诊科室做好抢救药品的保管和使用工作。,收方后应对处方内容,包括病员姓名、年龄、住址、药品名称、剂量、剂型、服用方法、禁忌等,详加审查后方能调配。遇有缺药、药品用量用法不妥或有配伍禁忌问题时,应与开方医师联系更正。诊断与治疗用药不符、西药与中成药混开拒绝发药。,应细心、迅速、准确、遵守调配技术常规和药剂科规定的操作规程,不得估计取药,禁止用手接触药品。“三查七对”核对制度。调剂室有二人以上工作时,处方配好后应经另一人核对发出,处方调配人及核对人均须在处方上签名;若只有一人配方应自行核对,交班时由他人对处方复审后补签名。,发出整瓶、整盒的药品要贴上用法标签,并向病人交待用法和注意事项。急诊处方随到随配。,发现问题及时处理,防止发出过期、失效、霉变药品。凡是有效期在一年以内的药品要在警示牌上登记。,必须细心核对,不同片型、颜色不可混放,药瓶储药不得超过九成满。***品、医疗用毒性药品、精神药品、贵重药品的处方调配,按相应管理办法执行。、量具要按照计量规定,定期检查,做好记录。、使用和管理情况,发现问题及时报告。、佩戴胸卡,保持室内卫生,物品摆放有序,遵守劳动纪律,坚守工作岗位。。,并按固定地点放置。用具使用后立即洗刷干净,放回原处。。【监督检查】,记录每天工作情况,作为年终考核工作业绩的依据之一。,发现即将过期或有质量问题的药品,要区别不同情况及时处理,并做好记录。,要有检查记录,发现违规及时纠正,进行批评教育,按院规扣罚奖金。、投拆登记内容完整,有当事人、事情经过、调查情况和处理结果,并按规定向上级报告。对出现严重差错或事故的责任人,调离现工作岗位。、职称,未经培训的卫技人员不得从事调剂工作。,每月检查一次,发现问题要及时处理,有要检查记录。,有体检档案,患传染病者不得上岗。,内容主要是药剂管理、窗口服务、药品质量、调配质量及自查记录。检查结果作为考评的主要依据。门诊中药房工作制度【制度】门诊中药房负责门诊中药处方调配发药,为医护和病人提供药物咨询服务,。有处方权的医生应将签名字样留存药房收方后应对处方内容,包括病员姓名、年龄、、药品名称、剂量、服用方法、禁忌等,详加审查后方能调配。遇有缺药、药品用量用法不妥或有配伍禁忌问题时,应与开方医师联系更正。配方时,应细心、迅速、准确、遵守调配技术常规和药剂科规定的操作规程,,不得以手代称,估量抓药。调配一方多剂的处方,在分剂量时应分称递减,保证份量准确。对周岁以下小儿用药或毒剧药必须逐味、逐剂称量。对需要特别鼾的药品要明确区分,如先煎、后下、冲服、烊化、包煎等,,并注明煎煮方法;对需临时炮炙的中药材,应切实按照医疗要求进行加工,以保证中药汤剂的质量。严格遵守“三查七对”核对制度。调剂室有二人以上工作时,,处方调配人及核对人均须在处方上签名;若只有一个配方应自行核对,交班时由他人对处方复审后补签名。发药时应将药袋上的内容填写清楚,对一些特殊用法的中药必须加以注明,。急诊处方随到随配。门诊中药房负责人定期组织检查药品质量,发现问题及时处理,杜绝伪劣、霉变、。补充药品时,必须细心核对,将原有药品置放在新补充的药品上面,不得超过九成满,、串货。含有***品、医疗用毒性药品、精神药品、贵重药品的处方调配,。、量具要按照计量规定,定期检查,做好记录。、佩戴胸卡,保持室内卫生,物品摆放有序,遵守劳动纪律,坚守工作岗位。。,并按固定地点放置。用具使用后立即洗刷干净,放回原处。。【监督检查】建立药房工作日志,记录每天工作情况,作为年终考核工作业绩的依据之一。