文档介绍：.对于员工而言: ①有助于员工与员工之间的零距离的沟通,增强员工之间的交流和沟通,加强彼此的信任和团队合作意识。平时不太有机会接触的员工也可以借助年会与公司领导或者其它部门的同事们沟通。     ②使员工体会到来自企业本身而非上级领导的关怀,并对企业文化有更准确的领悟。③加强员工对于企业的职业归属感和荣誉感。④在年会上对奖励员工,使得大家放松地在一起娱乐和沟通,让员工在一年辛苦后的休息和收获。: ①加强了领导的自我魅力展示机会,让下属更加了解自己的思想和工作之外的人格魅力。使得领导更加地了解员工的需求和性格特质。②加强领导的组织能力和和谐沟通能力。③融洽与下属的交流程度和默契度,以便来年工作的顺畅。.年会的意义对于企业本身的发展而言: ①对去年的企业成长路上的成绩的肯定和成功要素分析,以及问题的总结和分析。②展现企业的文化,宣扬其内在软实力。③使企业的工作气氛积极向上,提升企业的战斗力和和谐氛围。有利于企业团队建设和稳固。④企业年会不仅可以增强企业凝聚力,鼓舞士气,还可以促进战略分享,并且确定来年的战略目标,为来年计划打好的基础。.:回顾2015走过的历程及取得的成绩,展望2016新的征程。活动时间:待定活动地点:待定参会人数:100-200人年会基调:和谐、欢快、大气、热闹、年会活动要很新颖,要很欢乐,要很温馨。当然最重要的要通过它,促进员工的凝聚力,向心力。、常规年会都以室内为主、基本年年如此,缺乏新意,如何不断创新开好年会,达到更好的效果。这个问题让每一个年会筹办者都煞费苦心。今年让你们的年会不要再是简单的把酒言欢,不再是短暂的歌舞升平了,让我们加入更多的项目和新颖的元素,让年会达到一个全方位目标吧!——方案一:所有人身穿休闲装,带着轻松快乐的心情,到郊外度假村举办一次悠闲的年会。早上统一乘车前往最适合人居的江口县,游览中国土家第一村---云舍,游览完后前往梵净山生态植物园,在空气氧吧里进行户外游戏,下午年会开始.(活动会场能容纳100人-200人。)年会形式:旅游+会议+表彰+——方案二早上统一乘车前往农业基地和平乡,进行户外活动游戏。下午年会开始。(活动会场能容纳100人-400人)烤肉飘香、红酒诱人,围坐在炭火旁,推杯换盏间约定新年目标,你言我语中留下深厚友谊。员工小节目为本来火热的气氛增添了更多激情,年会在红红火火中结束,给公司来年的业务带来了吉祥之照。年会形式:烧烤+红酒+咖啡+会议+表彰+泡汤宴+篝火创意策划.