文档介绍：华为2009年度企业社会责任报告
华为技术有限公司2009年度企业社会责任报告丰富人们的沟通和生活
关于本报告《2009年度企业社会责任(“CSR”)报告》是华为技术有除非有特殊说明,本报告主要描述2009年1月1日至2009年限公司(“华为”、“本公司”、“公司”或“我们”)12月31日期间华为总部和所有分支机构在经济、环境和社第二次发布的年度CSR报告。本报告主要介绍本公司在环境会等方面的活动。如无特别指出,本报告的财务数据以人保护、消除数字鸿沟、供应链、员工和社会公益等社会责民币为单位。任各方面工作的信息,旨在加强各利益相关方与公司之间的理解和联系。我们同时在网站上发布了CSR专题(./csr2009),提供在线版本供您下载、浏览。本报告的编写参考了全球报告倡议0>组织(GRI)第三代指南(G3),分析了业务运营中存在的关键可持续发展问题,识别受各种客观条件的限制,本次报告的编制可能未尽如人了主要的利益相关方。未来我们将继续关注这些问题,不意,公司将在未来持续改进和完善报告的披露内容和形断改进公司的社会责任业绩。对GRI指标披露情况请参见附式,并每年发布一次CSR报告。录II-GRI索引。
目录01公司经营管理团队致辞03公司概况052009年CSR活动聚焦06利益相关方沟通与回应07企业社会责任战略及管理09节能环保15消除数字鸿沟19供应链22员工27社会公益附录I:关键数据概览附录II:GRI索引附录III:术语表附录IV:读者反馈及联系方式
>> 公司经营管理团队致辞公司经营管理团队致辞过去的二十多年,伴随着信息与通信技术的飞速发展,全消耗比例同比都下降了20%以上。我们积极推动绿色能源在球社会经济不断进行着深刻而广泛的融合,“地球村”的电信网络中的应用,目前已在全球部署了3,000多个新能源概念被赋予了更真实的含义。人们自由地进行沟通和分站点。此外,我们进一步规范、阐明产品的绿色指标和要享,享受信息技术带来的便利,生活因此变得更加美好。求,推动供应商进行节能环保方面的创新,并在公司内部大力推行节能减排,逐年提升公司运营效率。另一方面,全球社会经济的持续发展仍面临诸多的问题和挑战,这包括自然环境恶化、气候变暖加速和社会经济发我们的努力已得到一些衡等。可持续发展成为我们共同关注的主题。(GSMA)在2009年授予华为和运营商Telenor“绿色移动奖”,以表彰两家公司在构建绿色网络,减少碳排放方面作为联合国全球盟约(UN pact)成员,我们将的密切合作,为业界树立了新的标杆。全球盟约倡导的基本原则融入公司文化与商业活动之中。在2009年复杂的经济形势下,我们持续履行企业社会责任,与电信业同仁一道,为实现社会经济的可持续发展积「2009年,极贡献力量。华为主要产品资源消耗比例同比都下降了20%以上。」绿色环保节能减排、构筑低碳经济是实现可持续发展的关键。在这消除数字鸿沟其中,电信业的发展发挥着举足轻重的作用。通过创新的电信解决方案和技术,华为和客户一起努力改善人们的沟沟通是人类的基本需求,满足人们沟通需求、推动社会可通方式、提高社会运作效率,从而减少全社会的能耗和二持续发展是整个电信行业的使命所在。华为以
“丰富人们氧化碳排放。的沟通和生活”为愿景,运用通信领域专业经验,努力促进通信覆盖和电信知识的普及,帮助不同地区的人们平与此同时,为降低电信业自身的碳排放,我们在产品与解等、自由地接入到信息社会,消除数字鸿沟,创造最佳的决方案的规划、设计、研发、制造、交付和服务各个环节社会、经济和环境效益。2009年,我们在南非成立软件中持续贯彻节能减排的理念。2009年,华为主要产品资源研发中心,并启动土耳其研发中心的建设,为当地引进先12009年度社会责任报告
>> 公司经营管理团队致辞进的电信科研技术,培养本地人才并推动ICT行业的长期也得到持续提升,这意味着我们将能对推动行业的长期可持发展。续发展发挥更大的作用。另外,经过全体员工讨论,我们确定了“成就客户、艰苦奋斗、自我批判、开放进取、至诚守信、团队合作”为公司的核心价值观。「满足人们沟通需求、推动社会可持续发展我们深刻理解全力以赴、积极进取的员工是华为最宝贵的是整个电信行业的使命所在。」财富。2009年,我们进一步完善了员工保障与职业健康计划,并启动“干部后备队”项目和“女性管理者成长计划”,拓展员工的职业成长通道。促进产业链健康发展本报告将为您详细介绍华为2009年全球开展的企业社会责在自身积极履行社会责任的同时,华为一直重视其全球供任活动,特别是我们在绿色环保、消除数字鸿沟等领域所应商及合作伙伴的社会责任。作为华为战略的重要组成部做的努力。我们诚邀您了解这些进展,并对我们未来的改分,我们持续