文档介绍：劳动纪律督查方案为认真贯彻落实公司发布的有关规章制度,强化员工遵章守纪的自觉性,提高劳动效率,特制定本方案:督查的内容考勤制度执行情况:有无迟到、早退、旷工、串岗、脱岗等现象。劳动纪律遵守情况:有无在岗聊天、玩打手机、看电视、违规吸烟、看书报、吃东西、怠工等情况。安全生产执行情况:是否按规定着装,使用劳保防护用品;有无机械设备带病作业,违章操作或作业;车间安全通道是否畅通。环境卫生情况:是否按规定打扫卫生,擦拭机器设备,工件是否摆放整齐,废料废屑是否放在指定位置,达到环境整洁。责任追究和违规处理督查人员在督查时发现违规行为应当场制止,重大问题应立即报告。若一周内出现违规行为三次以上,将追究相关班组长和车间主任、生产厂长的责任,给予相应的处分。具体处理方式为:通报批评;2、罚款:发现违规行为按有关规定处罚;造成重大损失的照价赔偿。3、纪律处分:分为警告、记过、留厂察看、辞退;三、督查方式1、公司成立督查小组,由行政管理人员组成,吸收车间班组长参加。第一组:栗培均、孟光耀;第二组:张春堂、段庆华;机动人员:邵新生、张隆源。2、督查时间:原则上每天上午、下午各督查一次。除周日外,单日为第一组,双日为第二组。3、督查时应认真负责,发现违规行为应予记录。4、督查情况每周汇总后报总经理办公会议研究,结果通报。河南中鼎现代农业装备有限公司2016年1月13日