文档介绍：《公务员制度讲座》试题卷号: xxxx 座位号兵团电大 2010-2011 学年度第二学期开放教育本科期末考试《公务员制度讲座》试题 B卷 2011 年7月题号一二三四五总分得分一、判断改错题(每题 2 分,共 20 分) 1 、国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。 2 、公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。 3 、公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。 4 、录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。 5 、考录制度是整个公务制度的基本内容。 6、录用公务员, 必须在规定的编制限额内, 并有相应的职务空缺。 7 、公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。 8 、招录机关根据考试成绩确定考察人选,并对其进行报考资格复审、考察和体检。 9 、招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果,提出拟录用人员名单,并予以公示。 10 、对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。二、单择题( 每题 1分) 1,对公务员实行() (1 )分类管理(2 )等级管理(3 )层次管理 2 、非领导职务层次设置在( ) (1 )省部级以下(2 )厅局级以下(3 )县处级以下得分评卷人得分评卷人《公务员制度讲座》试题 3 、厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺( ) (1 )可以面向社会公开选拔,产生任职人选(2 )可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式,产生任职人选(3 )可以在机关或者本系统内民主选举,产生任职人选 4 、对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核( ) (1 )思想品德(2 )工作能力(3 )工作实绩(4 )勤奋敬业 5、公务员担任乡级机关主要领导职务的, 是否实行地域回避() (1 )应当实行(3 )根据具体情况而定 6 、非领导职务层次设置在( ) (1 )省部级以下(2 )厅局级以下(3 )县处级以下 7 、领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,应当( ) (1 )引咎辞去领导职务(2) 责令其辞去领导职务(3 )主动提出辞去领导职务 8 、机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行( ) (1 )聘任制(2 )公开选拔《公务员制度讲座》试题(3 )任用制 9 、国家根据什么情况提高公务员的福利待遇( ) (1 )社会进步情况(2 )经济社会发展水平(3 )市场经济发展情况 10、被辞退的公务员, 可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受() (1 )医疗保险(2 )养老保险(3 )失业保险三、多选题(每题 2 分,共 20分。) 1 、公务员工资包括( ) (1 )基本工资(2 )津贴(3 )补贴(4 )奖金 2 、公务员应当具备的条件( ) (1 )具有中华人民共和国国籍(2 )年满十八周岁(3 )具有正常履行职责的身体条件(4 )拥护中华人民共和国宪法(5 )具有良好的品行 3 、公务员应当履行的义务( ) (1) 全心全意为人民服务