文档介绍：山东大学
硕士学位论文
体制转型期中国劳动份额研究
姓名:张建红
申请学位级别:硕士
专业:政治经济学
指导教师:侯风云
20080408
期:业砑论文作者签名:张篷幻一导师签名:/胬锏比弘建垒原创性声明本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独立进行研究所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体己经发表或撰写过的科研成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本声明的法律责任由本人承担。论文作者签名:关于学位论文使用授权的声明本人同意学校保留或向国家有关部门或机构送交论文的印刷件和电子版,允许论文被查阅和借阅;本人授权山东大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或其他复制手段保存论文和汇编本学位论文。C苈畚脑诮饷芎笥ψ袷卮斯娑日期:齉互:笙:量
讯逮钮中文摘要关键词:体制转型:劳动份额;人力资本;收入分配年,中国体制转型进行到第个年度。年来,中国经济以年均%的速度发展,改革成果举世瞩目。改革同时意味着利益在不同主体之间的调整和重新分配。在年的经济体制转型中,对收入分配的研究、探讨始终是理论界、改革者和广大人民关心的重要问题。本文以劳资分配为切入点,重点分析考察体制转型期劳动份额的变动情况。本文运用劳资分配理论和人力资本理论,对体制转型期我国劳动份额的变动趋势进行实证考察和研究。一方面,两百多年不断发展的理论和其他国家发展经验告诉我们,随着经济发展,国民收入分配中劳动份额将逐步提高:.另一方面,通过对我国体制转型期劳动份额的实证考察,我们发现我国劳动份额在经济发展中存在稳中有降的趋势。本文认为,与经济理论和其他国家的经验相比,中国劳动份额太低,不符合中国经济发展的要求。最后,在理论分析和实证检验的基础上,提出提高劳动份额,促进经济健康发展的对策和建议。本文不足之处,一是本文采用的统计指标学术界没有统一的标准和测量方法,统计资料和数据也存在口径上的不一致;二是鉴于篇幅限制,本文仅研究劳动份额变动及影响因素,对资本份额变动、劳资分配比例及对经济影响等问题没有涉及,这也是以后研究的方向和重点。本论文分为导论、理论分析、实证分析和政策建议四个部分。导论部分一章霰疚乃Q芯康奈侍猓⒍韵喙馗拍睢⒈疚牡拇葱碌愫脱芯糠椒ń了简要说明。理论部分首先对国内外相关文献进行简单述评诙,然后回顾了两百年来不断发展和演变的劳资分配理论谌,这些理论对于研究和解决正处于体制转型阶段的我国劳资分配问题,有着重要的启示与理论指导意义。实证部分首先考察体制转型年劳动份额的变动并进行国际比较谒恼,结果表明,与经济理论和国际发展经验相比,我国劳动份额明显偏低。接着我们从影响劳动份额的因素入手,进一步验证中国劳动份额是否符合经济发展要求,是否真的偏低谖逭。政策建议部分诹,在前面的理论分析和实证检验的基础上,提出提高劳动份额,促进经济健康发展的对策和建议。山东大学硕士学位论文
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论研究背景配的研究和探讨始终是学术界、改革的直接推动者——政府和广大人民群众共同现实与理论的不相符,启发我们从理论上进行深入思考。内需不足源于有效改革开放后,我国逐步由计划经济向以市场为主的资源配置方式过渡,以提高经济效率,这就需要承认各经济主体在市场竞争中各自的独立经济利益,经济主体和利益分配格局日益多元化。收入分配制度改革直接关系到每个个体的切身利益,是一次经济关系的重大调整。因而,在我国经济体制转型时期,对收入分关心的问题。自年实行改革开放政策,经济体制开始转型三十年来,中国国民经济实现了持续地高速增长。年,中国芰客黄屏诿涝#司锏絣涝#甏锏涝!>醚Ю砺垩芯亢透鞴橹っ鳎在人均锏絣涝5乃胶螅袷杖胫欣投ǔ甑姆荻罱龀は灾工资水平相应会有一个较大幅度地上升;而同时当一个社会的人均τ趌涝J保蔷迷龀ず屠娣峙浔浠罹缌业氖逼冢馐蔷梅⒄沟一定阶段的必然反映。就我国目前的收入分配状况来看,政府公布的统计报告显示职工平均工资水平有了显著增长:据统计季度全国从业人员劳动报酬比上年同期增长%;,不同阶层之间的收入分配不平等问题凸显,国内市场消费疲软。与此同时,我国的外贸依存度不断提高,从上世纪年代的%一路攀升,到年甚至达到了%6杂谝桓鲇涤谌丝的大国来说,内需不足而严重依赖外需,势必不利于国民经济的持续快速健康发展。从理论上来看,现阶段我应该有较大幅度提高,但现实中对职工工资水平的预期并没有实现,从而中国的现实经济发展状态与经济理论出现了背离。需求不足,有效需