文档介绍：北京交通大学
博士学位论文
基于支持向量机的我国家电企业创新能力评价指标体系研究
姓名:孔祥纬
申请学位级别:博士
专业:企业管理
指导教师:张明玉
20090601
中文摘要蘧着科学技术熬翌薪嚣弊和经济全球曩:步伐的翔快,金业刨薪戆力成为发展巾冒家调整经济结构和提高曩家竞争力的率心环节,霞益受到发展孛黼家酶重视。键游鬻,热快企监靛《耨步伐,提舞企监鹣剖薪蘸力蠢经孳⒉苋动鹣毒蓑与撬簿、系统慧结截薪经验鹣主簧手段,对于歪确剿订剖囊政策、提高本文在翕缨了罄内癸学者关予剁薪藐力磷究裁果张我篷家毫行业的发展现状嚣,在大量实地调研和访谈并借鍪鬻内外攀者关予创新能力研究成采斡基础上,豳绕客观、公正对容电企业豹创新能力进行测度和评价,以促进家电企业创新能扶裁薪溪实老、剖耨获实力鞠截耨执行力菸强度,籀建了家邀企监静剁薪麓力谔播撬;避霉亍特薤选择,建立了窑溪蕊评价指豁体系并赋予指羲;毅羹。重、本文总结了企业创耨能力的定义:企业剑新簸力是纛观念创新霉急ǎ器层次的具体创新对企业的功能和作用是不同的,高层次的创新给企蛾带来的效益或领先撬势要远远大予低屡凌瓣剖薪。稷据经验熬总缝,本文褥纛技术毯囊孛壁垒葳领先年聚最大。⒈疚脑诮杓叭硕源葱履芰Φ难芯科菥鄣幕∩希ü笠荡葱履芰Φ牧蕨、缀成、。蓠次定性和定量总结了各稀剁新所形成的创新壁垒,帮剖新所取褥的领先优势,梵企业剖薪能力靛评价打下了坚实的基础。对现有的创新能力评价指标体系和评价方法进行了分析和⒈疚亩韵中兄饕4葱履芰ζ兰鄯椒ń辛搜芯勘冉希治隽烁髦址椒ǖ奶点爱蔫予译赞垒遂偻舞麓力辫爨聚性。黧曩重,辩黧夫耩建立熬麓薪麓力译徐指标体系进行了比较研究,分析了各种评价指标体系的优点和局限性,为本文评价模型熬建立和撂豁体系方法静选择拇下了坚实酌基毯。滥前,我毽正处在全面建设小康社会、走新型工业化道路、建立创新型圈家的美论界的高艘重视。对企业创新能力的测度与评价是人们认识与把握这种创造性活企业创新水平、不断提高企业核心能力具有熏要意义。力酌提辩这一主线。摄攥我霍家褥效煞实际媾魂,麸系统蕊煮出发,运褥企整髓力、技术创新、管理创新、文化创新、系统工程和运筹学最优化等方面的理论,价模型。以家电企业的实际经营数据为基础,采用无监督支持向量机构建算法对本文的研究内容和饿新点包括;术甾新、管理裁薪、市场剖薪彝文纯剖薪组成的。不同种类豹剖薪都是有层次的,的专利和国际标准,以及文化创新中的创新文化处于最高层,它们所形成的创新魄较。中文摘强
监督标准支持向量分类枫,建立了斟一——P停⒛洗四P⒈疚南低郴毓肆宋夜业缧幸档姆⒄估罚钊敕治隽宋夜业缧幸档南状和行业特征,总结了我国家电行业特有的创新路径,指出我囡家电企业创新能力薄弱的原因。根据我国家电企业的特征,创新能力的功能和作用,首次建立了通过“创新硬实力’’、“创新软实力’’和“创新执行力’’综合评价家电企业的创新能力。该评价模型是企业创新能力评价的一次创新,对同类评价有较大的借鉴⑽A讼葱履芰ζ兰壑腥宋R蛩氐母扇牛疚氖状谓藜喽街С窒蛄炕弓氪葱履芰ζ纚鑫这一研究领域。在借鉴前入研究成采的基础上,本文对无监督支持向量机进行算法改进,建立了——P汀8媚P椭苯诱攵约业企业的实际经营数据进行评价,无需像传统评价方法那样建立评判集,因而最大限度地消除了人为因素的干扰。运用该模型对家电企业的实际经营数据进行特征选择,去除数据中多余的指标,同时给选中的指标赋权重,从而最终计算出每个⒃谑导手校魏问莸幕竦枚伎赡艽惺匝榛蛘咄臣莆蟛睿虼硕匀哦据的处理是一个重要问题。本文针对家电企韭的实际经营数据中可畿存在的误差,以无监督标准支持向量分类机为基础,创建了数据在多面体扰动的情况下鲁棒无对数据进行处理得到稳健的家电企业创新能力的评价指标体系和综合评价函数。关键词:创新能力;评价指标体系;支持向量机;鲁棒优化;“创新投入层”、“企业层’’和“创新产出层’’三层创新能力评价模型,该模型意义。企业的创新能力指数。中文摘要
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学位论文作者签名:弘溽呻签字日期:沙。耗甓嘣隆日独创性声明本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作和取得的研究成果,除了文中特剃加以标注和致谢之处终,论文中不包含其熟人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得北京交通大学或其他教育机构的学位或证书面使用过的材料。与我一网工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示了谢意。北京交通人学博士学位论文
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