文档介绍：桂林理工大学
硕士学位论文
基于生态效率的企业绩效评价指标体系研究
姓名:毛小芬
申请学位级别:硕士
专业:企业管理
指导教师:肖彦
20100401
摘要桂林理工大学硕士学位论文国际上很早就提出了可持续发展理论,该理论在我国的流行已经很多年了,可是根据近几年发布的统计数据,自然环境仍然在不断恶化,而且速度有加快的趋势。为什么在可持续发展理论已经为社会大众广泛接受的情况下,环境问题仍然得不到改善樵南喙研究资料,笔者认识到:对自然环境产生影响的主要是人类的经济活动,而企业是人类经济活动的主体。企业以盈利为目的,在当前的经济管理环境下,评价企业成功与否的主要指标仍然是企业的经济绩效,而没有考虑到环境成本,在这种评价体系下,可持续发展理论很难发挥作用,更不可能在企业层面得到有效实施。本论文的研究目的就是要建立一套基于生态效率的企业绩效评价指标体系,把企业经济活动对自然环境的影响也纳入到企业绩效评价的范围,促进企业的可持续发展。本文论述了生态绩效和企业绩效的关系,并且在前人研究的基础上总结设计出一套基于生态效率的企业绩效评价指标体系。这套指标体系既能衡量现企业的经济绩效,也能衡量企业的生态环境绩效,从而较为科学地反映了企业的综合绩效,每个评价指标以及子指标都有相应的计算公式,并且其基础数据的获得并不困难,具有可操作性。笔者选取了我国竞虰公司作为案例分析的对象,将其原始数据输入笔者建立的基于生态效率的企业绩效评价指标体系中进行运算,得出了各个量化的指标。然后选择适用多指标评价的突变级数法进行运算分析。该法不使用权重,只需按指标间的内在逻辑关系和重要程度对指标进行排序,很大限度地避免了人为制定权重的主观性,能够较科学地对企业绩效进行评价。通过把竞虰公司的各个指标放入基于突变基数法的企业绩效评价指标体系进行计算分析,得出镜募ㄐв庞贏公司,验证了本论文中关于生态效率与企业绩效的关系:生态效率是企业可持续竞争力的体现,生态效率越高企业的绩效也越好。关键词:生态效率:企业绩效:指标体系;突变级数法
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第滦髀研究背景问题——环境污染。联合国人类环境会议于年日至日在斯德哥尔企业绩效评价产生的直接原因是现代企业制度所有权和经营权的分离。一方面,随着社会经济的发展,企业规模日益扩大,管理也变得日益复杂,企业的所有者由于自身精力和能力等方面的限制,已经不可能对企业进行全方位的管理,他们不得不开始聘请外界专业人士缰耙稻砣参与企业的日常经营管理;另一方面,随着资本市场的逐步发展,企业的股东也变得越来越分散,所有的股东都参与企业的经营管理已经变得不可能,股东们只能想办法通过一定的方式来监督企业经营者的行为是否符合他们的意愿。在这种背景下,对企业一定期间内的经营效益和经营成果进行评价就变得非常有必要。发展至今,企业绩效评价已成为企业管理的核心问题之一。一方面,对企业实施绩效评价,并提供和发布评价结果,有利于强化所有者和社会公众对企业的监督,使企业发扬优点、改正缺点,努力向优秀企业学习,时刻注意提高其市场竞争实力,有利于正确引导企业的经营行为。另一方面,绩效评价是市场经济条件下,政府间接管理企业的有效方法。政府通过对企业实施绩效评价,有助于建立新型的政企关系,能够改善目前政府对企业管理的种种弊端,及时发现企业财务和资产管理中的薄弱环节,提高企业的效益。工业革命以来,人类一直以经济的繁荣作为永恒目标。可是,随着人类社会经济的繁荣,经济活动所带来的一系列问题也开始出现:如自然资源的枯竭、环境污染、自然灾害的加剧、生态的失衡等。生态环境是人类赖以生存的外部环境,可是人类在享受工业文明所带来的物质生活繁荣的同时,也承受着生态环境恶化所造成的越来越严峻的生存压力。世纪中叶,在发达国家相继发生了骇人听闻的八大公害事件,如年,在比利时的马斯河谷发生的燃煤烟雾致多入死亡事件;年至年间,相继发生的美国多诺拉烟雾、洛杉矶光化学烟雾、伦敦烟雾、同本水俣病、同本四日市气喘、骨痛和北九州米糠油等恶性公害事件,造成了大量人员病亡。这些事件的发生使得人类开始对传统的粗放型经济增长方式开始反思,年,美国的一位女生物学家莱切尔·卡逊发表了一部引起很大轰动的环境科普著作《寂静的春天》,她以农药对生态环境的破坏为切入点,描述了环境污染对人类生存的威胁,第一次提出了世纪人类生活中的一个重要摩举行,该会议通过了《联合国人类环境宣言》,呼吁人类将社会经济的发展和生态环境的保护结合起来,呼吁人们维护和改善人类赖以生存的生态环境,为子桂林理工大学硕士学位论文
研究的目的及意义孙后代留下一片干净的天空。年日至日,联合国环境与发展会议在里约热内卢召开,会议重申了年赵谒沟赂缍