文档介绍:天津大学
硕士学位论文
完全竞争型国有企业领导班子建设研究
姓名:孙健
申请学位级别:硕士
专业:企业管理
指导教师:花建锋
20090501
摘要关键词:国有经济是国民经济的重要支柱,是全面建设小康社会的重要力量,是中国共产党执政的重要基础。国有企业在国民经济中处于支配地位,对整个国民经济的发展起决定作用。搞好国有企业,对于中国社会发展起着举足轻重的重要作用。国有企业的发展,关键在领导班子。事实证明,一个企业改革发展稳定搞得好不好与其班子状况有着根本性联系。一个好的领导班子对企业的发展具有决定性意义。国有企业不同于一般性企业,它在肩负经济责任的同时,还肩负着重要的政治责任和社会责任。这对国有企业领导班子提出了更高的要求。改革开放特别是十六大以来,党中央、国务院以及各级地方政府高度重视国有企业领导班子的管理和建设,各国有企业也通过各种途径努力建设好领导班子队伍,经过各方面的共同努力,国有企业领导班子建设取得了一定成就。一汽作为国有企业的优秀代表,在领导班子建设方面也进行了积极探索,对一汽又好又快发展提供了重要支撑和强大动力。但是,目前研究我国国有企业领导班子方面,还远远不能适应实际的需要。一汽在领导班子建设方面,也存在国有企业领导班子建设的共性问题,如领导人员能力如何提升的问题,领导班子制度建设如何完善的问题,领导班子运转如何更加协调的问题,等等。领导班子管理功能还没有充分发挥出来。基于本人的工作实践,特别是所从事的工作领域,使我有机会进一步思考国有企业领导班子建设的一些问题,研究一汽领导班子建设的途径和方法,故此选择了国有企业领导班子建设问题作为论文研究内容。本文在深入分析团队、领导团队、国有企业领导班子建设相关基础理论及发展过程的基础上,总结了十六大以来中国国有企业领导班子建设的特点以及存在的问题,提出了相关的解决对策。同时,介绍了一汽在领导班子建设方面的实践。国有企业领导团队领导班子建设一汽实践
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第一章绪论选题背景国有企业的高速发展,要求必须加强国有企业领导班子建设。国有企业是国民经济的重要支柱,是全面建设小康社会的重要力量,是中国共产党执政的重要基础9衅笠翟诠窬弥写τ谥涞匚唬哉龉窬玫姆⒄蛊鹁龆ㄗ用。经过年的改革,我国国有企业户数大幅减少,国有经济比重不断降低,但资产总量大幅增长,运行质量不断提高,控制力和影响力显著增强。.年全国国有企业户数从户减少到户,年均减少户;,万亿元,#昃龀%;利润总额从亿元增长到元,,【吭谑褪⒑娇蘸教臁⒌缌Α⒌缧拧⒔煌ㄔ耸洹⒐拦ひ怠⒅匾W试纯7ⅰ重大装备制造等关系国家安全和国民经济命脉的重要行业和关键领域,国有经济占据着主导地位。,年均增长.%:,年均增长.%;,年均增长.%;,年均增长.%;总资产报酬率从%提高到%,净资产收益率从%,平均每年资产总额增加万亿元,销售收入增加万亿元,实现利润增加亿元,上缴税金增加亿元。年,中央企业资产总额上千亿元的家,销售收入上千亿元的家,利润总额上百亿元的家,分别比年增加家、家和家。年有家内地企业进入世界浚ǘ际枪衅笠担其中国资委监管的中央企业家,比年增加摇P陆强的中央企业大多数是处于竞争性领域的企业,如宝钢、一汽集团、中远集团、中国五矿、中国建筑、中国中铁、中国铁建、中国海油等。可以说,改革开放特别是党的十六大以后,国有经济的运行质量和发展速度都有了很大的提高,在国民经济中的主导作用进一步增强。国有企业发生了翻天覆地的变化。国有企业的快速发展,要求有一支过硬的领导班子及领导干部队伍
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