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孙振耀退休感言观后感.doc.doc

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孙振耀退休感言观后感.doc.doc

上传人:rabbitco 2016/3/10 文件大小:0 KB

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孙振耀退休感言观后感.doc.doc

文档介绍

文档介绍:孙振耀退休感言读后感我们刚刚离开校园, 初入职场, 踏入社会, 对一切都是茫然的, 吴总一定有很多经验嘱咐我们。这篇文章是吴总送给我们的礼物, 给了我很多启发和感触, 孙振耀的话很诚恳, 那我也想诚恳的来写读后感, 做一下自我评价和职业生涯规划,思考自己以什么样的心态去面对未来的工作和生活。主要有以下几点感想: 一、要做重要的事他的退休感言中说:“不做重要的事, 就要做紧急的事”, 而我就是在秦皇岛培训时没有做重要的事, 所以到现在还没有做要紧的事, 因为明天我就要去见您, 将这篇读后感交给您。虽然在秦皇岛我没有写读后感, 却每天都被这件事情困扰着, 每天晚上睡觉前我都觉得还有大事没有做—读后感没有写, 然后就在心里焦急, 可结果还是睡着了。第二天一早我就想, 一天这么长时间, 晚上来写读后感吧, 可是晚上又被各种各样的想也想不到的事情占据了, 于是重复昨晚的状态,所以在整个秦皇岛培训中这件重要的事情我都没有做, 心里承受了很大的煎熬, 不断的后悔、自责。现在我认真的写读后感,我想这也算我对这其中一个观点的具体实践。不过这种感觉实在是不好过,所以以后我会克服自己不能懒惰, 要勤奋, 只有将重要的事情做好, 才不至于每件事情都让我焦头烂额。二、要有长远眼光第一就是“关于工作和生活”人的压力最大的时候是 40 多岁, 父母老了, 要看病吃药, 要有人看护, 还要体面的生活, 孩子需要培养, 此时肩上的担子是最重的。此时要有足够的经济基础尤为重要。所以刚开始工作工作高低并不重要,看待工作要有长远的眼光,要看 10 年后, 20 年后你是一个什么样的收入水平和工作状态。三、拒绝高傲与自满“不想当将军的士兵不是好士兵”,每个人都希望成为领导, 让人尊敬, 但当上领导后, 很容易有高傲和自满的情绪,这样是很难取得更大进步的。要想成为一个小头头,只要认真就可以了, 可要想成为一名小公司的的总经理, 大公司的副总经理, 单靠一点努力和认真是不够的, 要有很强的坚忍精神, 要懂得靠团队力量, 要懂得收服人心, 要有长远的眼光……四、快乐的工作人生短短几十年,而这几十年中大部分时间是在工作, 一个人在工作中得不到快乐, 在生活中是不会快乐的, 一个人不快乐的根源是因为他不知道要什么, 所以他不知道追求什么, 不知道追求什么所以他什么也得不到, 当他什么也得不到时就会觉得自己一无是处, 没有存在的必要, 没有价值。当他把这种不快乐、痛苦的感受发泄出去的时候就成为一种抱怨, 抱怨公司, 抱怨老板, 抱怨社会, 但抱怨解决不了任何问题, 抱怨没有好处, 只会让人越来越没有信心, 越来越憎恶现实的世界。所以不管到何时, 我都不会抱怨, 我会勇敢面对困难, 面对挫折, 积极的解决, 因为问题不解决就用云都是问题,而我们能做的就是面对。每个人的人生都是自己的,别人没有办法替你来过,所以不要太在意别人对你的目光, 并不是别人说好的工作就是好工作,别人说不好的工作就不是好工作。对个人而言,我生长在农村家庭, 从小比较穷苦, 我是一个普通的人, 而且我们大部分都是普通的人, 觉得能快乐的工作, 舒适的生活, 工资和待遇好的工作, 就是好工作, 现在我正拥有一份这样的工作, 而且在待遇和工资方面都超过了我的要求, 而且我很快乐,所以我从心底珍惜我的工作机会,我会好好工作。一、五、要有希望,