文档介绍：1 友厦集团道德讲堂建设实施方案随着社会的不断发展, 人们的思想观念和价值取向日趋多元化,文化生活和精神需求更加多样化。为深入贯彻实施《银川市公民道德建设实施纲要》和中央、自治区、市文明委关于道德讲堂建设的部署和要求, 扎实推进社会主义核心价值体系建设, 大力弘扬中华民族道德美德, 推动公司道德讲堂活动深入开展,特制定如下实施方案。一、指导思想以党的十八大精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导, 深入贯彻落实科学发展观,围绕学****贯彻《银川市公民道德建设实施纲要》,以提升全体员工思想道德修养和文明素质为核心,以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”为基本形式, 大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”等基本道德规范, 大力弘扬劳模精神和工人阶级的伟大品格, 推动先进道德理念入脑入心, 外化于行,营造“讲道德、做好人、树新风”的浓厚氛围,为巩固银川市文明单位夯实思想道德基础。二、目标任务以提升全体员工思想道德修养和文明素质为核心,围绕社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等“四德”建设强化宣传教育,引导全体员工“积小善为大善”、“积小德为大德”,自觉成为道德的传播者和践行者。 1. 形成“好人好报”的广泛共识。大力宣讲道德先进人物优秀事迹和崇高品质,在政治上、生活上、工作上切实给予帮助扶持,努力形成“好人好报”的思想共识。 2 2. 推动“知行合一”的道德实践。把促进转化作为建设“道德讲堂”的首要目的,将先进的道德理念内化为党员干部的思想意识,在行为上由“他律”转向“自律”, 引导全体员工在实践中完善自我, 提升素质。 3. 营造“崇德尚善”的浓厚氛围。重视教育引导,使全体员工在参与中认知、感悟、接受、提高,人人争做道德建设的参与者和践行者, 使“讲道德,做好人”在公司蔚然成风。三、基本原则坚持“贴近实际、贴近生活、贴近群众”及“身边人讲身边事、身边人讲自已事、身边事教身边人”的原则;走普及性和创新性并重的特色化建设道路;以诚实守信、回报社会、敬业爱岗、自强自立等为主要内容,打造以先进道德理念为核心的企业文化,提高员工综合素质,提升企业凝聚力,形成和谐的劳动关系,增强企业发展后劲。一是贴近实际。坚持正确的舆论导向,使宣讲的思想性、指导性和可接受性结合起来;坚持一切从实际出发,说实话,鼓实劲,求实效, 使道德讲堂办出特色,办出风格。二是贴近生活。从现实生活中挖掘生动的典型事例,使“道德讲堂”建设工作更加入情入理, 充满生活色彩, 富有生活气息, 并不断探索“道德讲堂”的特点和受众的需求变化,努力开创工作新局面。三是贴近职工。重视职工在“道德讲堂”中的主体地位,把握职工脉搏, 反映职工需求, 多联系职工身边的事例, 多反映职工的切身感受, 多用职工语言和喜闻乐见的形式,使“道德讲堂”真正成为职工自己的讲堂。四、主要内容“道德讲堂”以推进社会主义核心价值体系建设,弘扬社会主义荣辱观,加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等“四德”建设 3 为主线,大力倡导助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等五种行为,深入普及“自强、厚德、崇俭、尚义、守信、明礼、报国、尽孝”等基本道德规范。一是社会公德建设。以“礼仪”为核心, 包括文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法等; 二是职业道德建设。以“诚信”为核心,