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摘要近年来,人口老龄化问题引起全球的关注,我国养老问题更是日益严重,我国基本养老保障体系已不堪重负,社会基本养老保险的巨大资金缺口和财政压力促使理论界及业内人士寻找出路。在此背景下,企业年金获得越来越多的关注。我国企业年金的雏形初现是在年,但其后十年内,一直停滞不前。直到年,企业年金才开始有了缓慢的发展,年开始进入专业制度的建立阶段。但迄今为止,我国企业年金市场还是没有进入蓬勃发展的阶段。基于上述背景,笔者决定分析影响企业年金需求的因素,以找出促进我国企业年金发展的有效措施。论文用理论研究与实证研究相结合及比较研究的分析方法,重点研究了中国企业年金管理体制的建立和发展理论,寻找运行中存在的问题以及问题产生的原因,借鉴英美等发达国家企业年金制度,尝试提出在理论和实践上都切实可行的解决我国企业年金制度运行问题的建议和对策。本文认为中国企业年金发展存在制度设计不合理、税优政策激励不足、监管力量薄弱、监管机构不协调等问题,而这些问题的解决有待于企业年金制度的完善:一是从加强立法、强化监管、减少企业负担等宏观方面入手,提出国家从企业年金制度的相关法规和政策、企业年金的监督管理等方面完善企业年金制度的对策。二是调动微观层面积极性的,通过加大差别化激励完善企业用人留人制度、利用税优政策增加员工福利等方式,调动企业、个人等微观层面建立年金制度积极性,推动中国企业年金的快速发展。关键词:社会保障,企业年金,经验借鉴
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选题背景和选题意义⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯...√獗尘啊选题意义·⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯...芯克悸贰企业年金制度概述⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯企业年金立法不完善⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯目录第一篇导论⋯⋯⋯..;⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..文献综述⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯研究方法和研究思路⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯...芯糠椒ā论文的框架结构⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯中国企业年金制度及其发展历程⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯...⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.中国企业年金的发展现状及特点⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.泄笠的杲鸬姆⒄⒄固氐恪中国企业年金发展中存在的问题及原因⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯制度上存在的问题及原因⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯税收优惠政策的限制及原因⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.监管方面存在的问题及原因⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.企业层面的问题及原因⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..第二篇第三篇
西方国家企业年金的发展历史⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..参考文献⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.第四篇境外企业年金发展状况及对中国的启示⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯国外企业年金发展的现状⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯中外典型企业年金制度的比较⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯...⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯中国进一步发展企业年金的对策建议⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..健全法律法规和政策⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.提高税收优惠政策支持⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..健全投资与管理机制⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.完善监管制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.提高企业层面的推进能动性⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.谢⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..第五篇致
第一篇导论弟一扁导佗选题背景和选题意义人储蓄保险制度和个人年金保险制度等多个支柱,支持和发展第二支柱——企.√獗尘从世纪年代开始,全球掀起了白发浪潮。人口老龄化现象不断加剧