文档介绍：宁阳县交通运输局文明行业创建和四化管理工作情况汇报( 2010 年 12月 28 日) 今年以来, 我局在市交通运输局的指导下, 坚持以文明行业创建工作为“总抓手”,巩固省级文明单位创建成果, 强化组织领导,推进“四化”管理, 创新活动载体,不断提高创建水平, 有力地促进了各项工作的顺利进行。一、强化组织领导,筑牢文明行业创建“总抓手”地位年初,局党委召开专题会议研究文明行业创建和四化管理工作,并结合局党委成员分工,为进一步提高创建水平进行了专题调研。全市交通运输系统文明行业创建暨交通四化管理推进会召开后,我们及时与县文明办沟通,调整充实了交通系统文明行业创建创优夺杯竞赛活动领导小组,进一步修订完善了考核标准和管理办法,下发了《关于在全县交通系统组织开展文明行业创优夺杯竞赛活动的实施意见》(宁文明办〔 2010 〕2号), 对活动作出具体部署。为严格落实责任,局党委与各单位及相关科室签订了《文明行业创建创优夺杯竞赛活动目标责任书》,负有创优夺杯任务的单位和科室也都建立了相应的领导机构,制定了具体的实施方案,从制度和组织上保证了活动的顺利进行。局党委定期召开调度会, 真正做到文明行业创建与交通发展任务同部署、同实施、同检查,今年以来,县局已召开 3 次调度会,切实把创建工作摆上更加重要的日程。我们还运用广播、网络、报刊等各种媒体,广泛深入地进行宣传发动,为活动的扎实推进营造了良好氛围。二、创新活动载体,激发省级文明单位创建活力一是创先争优、争做“宁阳标兵”、争当“泰山先锋”活动成效显著。局党委制定了两项活动的实施方案,明确了活动内容和目标,有效保证了创先争优活动良好的开局。在宣传动员方面,局党委及时召开动员会,多次召开调度会, 组织全系统各单位党组织负责人和局机关全体党员集中学习 7 次,参加学习党员 1300 人次,向县委创先争优活动领导小组办公室投稿 7 篇,全系统各单位党组织向局党委创先争优活动领导小组办公室上报信息 27篇。在公开承诺方面, 全系统有 244 名党员作出了公开承诺, 共承诺为群众办实事56件, 目前已全部完成。6月, 我局向县委推荐了“宁阳标兵”基层党组织两个、“宁阳标兵”共产党员两名,其中县运输总公司党委被授予“宁阳标兵”基层党组织,任涛被授予“宁阳标兵”共产党员荣誉称号。3月, 县运管处党支部被泰安市委授予“泰山先锋”基层党组织,王娟、吴庆军被授予“泰山先锋”共产党员荣誉称号。二是学习型党组织建设扎实推进。局党委制定了《关于推进学习型党组织建设的实施意见》, 健全完善学习、签到、请假、通报等各项制度。局党委主要负责人、局党委成员带头讲课,局机关党支部带头学习,印发《关于组织机关工作人员学习的通知》,规定每周五下午为集中学习时间, 学习由各科室主要负责人轮流主持,学习情况定期通报,并将学习情况列为创先争优季度点评、半年评议和推荐“宁阳标兵”党组织和“宁阳标兵”共产党员、年终考核的重要依据。各单位党组织根据工作实际,合理制定了学习计划,确保每周集中学习时间不少于 1 次。三是“领导机关服务在基层包村大行动”大见成效。按照县委“领导机关服务在基层包村大行动”的要求,局党委制定了实施意见,确定 9 名副局级以上领导干部和 9 名机关干部到 9 个行政村落实包村任务,一包三年。目前,各包村组在深入调研的基础上,已与所包村“两委”共同理清了发展思路、发展目标和保障措施,并为所包村做了大量实事。据不完全统计,已扶持资金 5 万余元,解决道路、供水、供电、村容村貌等方面问题 20 余件。 1 月中旬,包村干部赵丽君同志在东疏刘庙村走访过程中, 了解到两户村民生活困难, 自己掏钱每户送上 500 元的救助款,受到村民普遍好评。四是交通文化建设成绩显著。一是坚持“以人为本”、“以路为本”的思想,按照“民主、团结、干事、自律”的要求抓班子,带队伍,强素质,树形象,全系统以优质的服务、过硬的质量和良好的信誉,树立交通文化新理念。二是交通新闻宣传工作取得新进展,今年以来编辑“宁阳交通信息” 11 期,呈报市局“政务信息” 19 期,上报各类信息 300 余条。三是职工文化生活丰富多彩。积极组织参与市、县组织的知识竞赛、演讲比赛、文艺汇演等各种文体活动。 201 0 年元旦期间, 我局与县总工会联合举办了全县“交通公路杯”乒乓球比赛。还积极组织人员参加县直机关工委、县工会、县文体局举办的全县“瑞安杯”兵乓球比赛,并取得较好成绩。四是实施了“文化带动”工程。我局按照县委宣传部《关于继续实施文明单位“文化带动”工程的通知》要求,深入结对村调查研究,结合交通实际,与结对村葛石镇葛石村签订了责任书,积极开展帮扶共建活动,为该村修路 800 米, 促进了该村的经济发展和文化建设。五是冬季集中整训活动深入进行。按照县委冬季集中整训活动部署安