文档介绍：《专业技术人员创新能力培养与提高》复习题
一、单选题
1、以下哪些关于创新的描述是错误的:

,主体为了达到一定的目的,遵循人的创造活动的规律,发挥创造的能力和人格特质,创造出新颖独特,具有社会或个人价值的产品的活动

2、以下哪项不属于技术创新的类型:

3、以下公案,哪项是关于管理创新?

4、创新人员所需要具备的能力,不包括:

5、以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力结构:

6、以下哪些不属于新时代专业技术人员胜任力特征:

7、以下哪些方面不属于创新文化范围:

8、建立针对创新型专业技术人员的规划体系对企业带来的良性影响,以下哪项影响不是:

9、华为提倡的“狼”性特征的创新型专业技术人员不应该具有以下什么样的特征:
,奋不顾身的进攻精神
10、蒸汽机被内燃机车所取代,电子管被晶体管所取代,都是:

11、对产品的改进,使之适应不同市场和政府的要求,是属于:

12、根据创造力的起源不同,下面哪个选项不属于创造力的类型:

13、为什么说创造力对组织而言至关重要,因为:

14、顿悟是瞬间对知识的理解领悟,是属于下面哪个阶段的现象:

15、以下哪项不是与挫折密切相关的因素:

16、以下哪项不属于任务水平指标范围内的任务特征:

17、将水壶的特性分别列举成名词特性、形容词特性和动词特性的方法属于:

18、钢筋混凝土是属于哪种异类组合

19、以下哪项不是TRIZ理论的特点和优势:
,获得最终的解决办法

20、以下哪项不是三星集团成功的因素:

,而是通过多种渠道获取非成套技术

21、以下哪项关于技术学习过程对组织产生的影响,描述是错的:

22、福特在设计捷豹牌汽车时,拆看了50多种品牌的汽车,这个例子恰好说明应向()学习

23、发展中总体来说起步较低,隐形技术知识的存量相对较少,所以技术追赶要以理解与运用国外主流技术为基础,因此发展中国家隐形技术知识的重要来源是:

24、解决方案是在研究开发的哪个阶段中被执行的:

25、全面的知识管理不包括:

26、以下哪项属于创新型人才?

27、以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述,哪项不正确?