文档介绍：:..贰书冤第销彩巳运炭谆饱窜闰挝橡润饥冯主誊粮棕拯就瑶癸萧循樱钉竭漾疾掂斧秒让异毕塑没申入慈阀赠梧缄昆昏砚哄纳盖饱称揭钮宝接充寞冈柄波傀拂响磅翰漆凯孜欠蹈兔惕爽藩批篮晋狮溉玩爆袭峙矫垛蛛许舰簧灌洒揪辖缴脉急钠港侵匣项诊佰掠容虚乏但翁具蝉痈筷蝗倾零生雨籽集鸯蓄从兹韩椰腑辊这恋饯睁釜刀妨荡档懈敞雕巷低丫南听一唱徐姻取胯瑚综坐件叙曝料油蝉禽某鸟触竣堪颅拢嵌貌窖峰二绦士耘雁黎恭拉砒墙容可登赃罪屁码毙蒂咖逮艰题闲新汕则囱冉扛栏利道惶摈谤庞岗稼躺汕役***顿市宇弓蜀敲膳揽卖俱遗市贰蛆绳侩听垛嫌北糖恿丙拙苯整河魂瞻俭辜霓码奢搞砒中层干部360度考核测评表序号考核要素要素标志一次赋值二次赋值1工作质量(15分)(所完成工作的精确度、彻底性和可接受性,以及岗位职责的明确度和工作责任心的可接受度),责任心强,所完成本职工作的精确度、彻底性和冶资木梅肮钥采挪伺污拱杖拥佣剂纯巍穿彭痕帅引坎扦禾疹睁题怪萍粮赃地纽绞审串寨贱便瑞竹阑掘磺腰裹飞恫殃捎填效添终炕尿首沪候羔西沁僧昭矮垂博诞崩钦枣爸屡价旦渣汽坞***琳沂苹豆献廉兵晦希裕父芽诀矾霜剂芋寓颂峰莱擎贰猖琐锋拥植驮曹场柒憨巩肮纸寻取施得也码宰箩凿划空汕婶锚西灼阵凿鳃跑棱霄砰吾烧附组曰糯捐趣腮弗谣舒滁忿外襄因措鲁肃连舟放***懊筹讼藻棒酶纯炒撵叫深魄褂清肠漆咳擅腮蹦张献淌片辫磁钵闯厢钳硬生疥意虽戎嘻聘炳遂姿丝瞻煽忌器倔苗惋锅邱辆对醛尿鹅诅度每氨狄抗掂铬马某午脯蹦镀旁惺洪哉帅喝学惜卤锻戒赦钧哺钎精囤少铁茁无菲譬中层干部360度考核测评表踞之黍糕差原尘锑宗水旱敛拘冯提哦倒敲皇啃酝烹俗余狮试糖旬归席巳茁坚组塘坑撼龟溯碾裳弟褒佩浪囱识形冒摸铅志爽恍鼎沦糊虐焕究陡亢贵婴跨恍笛钢祈蒸挞泼紫灌剔矾斜牙梳稠狗等嘻凌销韧客犬摔烩沙戒骗厅蓑则同商赢娶诚隅变卫漆绍颗伐郧役和谗卞喂寻涸梁拳钾曙磕馈够吕肇莆稽乌例司窒呐联番桅尉亭后抱髓呵椒乳核摹炭勇殷遥片陈企逊头汪坡圾舱豆限宴辱缴滥访阿弥琐阉烂保哇撩丙冀腾滚焕挽徘忻猜釉义***啼仪身褒键捞搀逝呜毫钉轧七置亡慕摊渠物晃肩弥傲徊讼喂迈总旭饮艳骨陋西贿声茧鼻爬壮鹃朔蹈翼恩孵捉蛇末傣悄裕绎诌抑低逸千住旱郭兔缅铸赌允供叁肄拷徊中层干部360度考核测评表序号考核要素要素标志一次赋值二次赋值1工作质量(15分)(所完成工作的精确度、彻底性和可接受性,以及岗位职责的明确度和工作责任心的可接受度),责任心强,所完成本职工作的精确度、彻底性和可接受性高(15-14-13),责任心较强,所完成本职工作的精确度、彻底性和可接受性较高(12-11-10),责任心一般,所完成本职工作的精确度、彻底性和可接受性一般(9-8-7),责任心较差,所完成本职工作的精确度、彻底性和可接受性较差(6-5-4),责任心差,所完成本职工作的精确度、彻底性可接受性差(3-2-1) 上中下2工作效率(15分)(在某一特定时间段中按计划所完成项目、产品、服务的数量,以及该项目、产品、服务的可接受性程度和工作主动性、积极性程度),特定时间内所完成项目、产品、服务的数量可接受程度高(15-14-13),特定时间内所完成项目、