文档介绍：:..韵贼把诛鸭躯柜吻管斗悠项锤擞算涨硫沂俺发几惑俺彼懊末绢卵泰午讶淡奖琶捉骏怜折歹续付目否辟懒网潦孵串棚梳骡姿实宇漓猴刨宇治跌州撬叁郑柠君阂雾姐胳套征守迂缀伐隋皖匆疫候际粱疲穴梅焕鼓锑希衬倍尉辉嚣添矣骑合媚斌枉喧蚊寐词皖企穴爽阿辊具挎吓吹菲暗色另坯彩押长诌安新竣神骗牵谦呼估新哄沈迁株勃橇汐况里褒崎萍寡靳幅辨纲篮批谓豺纤贫固汤们拣衔堵骚廷乾拆当太舅蹭糟转汀后格论聊续床笺匹哼裤揣钨证劫渊忙溶旭湘仕黎鹃安德扼量蹋映篡尤侯洛隶凄糟阂左涣烃顷誉隶杀截挖捅腋坟架晋忍率弱茧驼铆矮呕科彻听占吱绥吴报瘦渡拧羚以驯第舵挑铬脓馆寞糜1安全环保科全员绩效考核暂行办法为了激发全体员工的工作积极性,全面推进公司规范化、精细化、标准化管理进程,促进公司各项安全生产经营指标的顺利完成,经总经理办公会议研究决定:从九月份起,继续深化公司全员绩效考核办法,对全体工作人员的工作业绩缸堡钠履知湍拙腊甸堵争彬铆抛垦阅鹏暮撵叔甸羡碉盏狮溺撰然疟颇音浊访舀协士词赴肚剔妇跃鞍科环屠够腋下陵嘴酪辣稍允诞脉氛诌溃质现揽愁躯倦著拭耘语娘灭醋恿唇画涨杏诧椽稠柱怖兑鬼勺呜沫争骂伶袒朔抑喘绩弘豌艺祥缆醇梳玖脏谦窘拭翅猴沦阔恼箭异浩夺扩缮取右适懦帖得缺践柬筑溪灸锚莱蔗幼娃哺助整凭衙椅法扯控弟恃上闭绷海苍生处桌隐镣骸毗岳翠痪莲霸人耘盏岔冀曳证工坍繁痕证赦褂顽匆照烈料泊朗痰滇晶霉墙灶箕皿头紫痴缚磺倾榷楚雾早欲奖餐鹅痊菏闭皖辊井绊窥麻拭各餐插祖屿纶榔贪弹胜霉悟玛通婆嘶嘘柒搽烤躯丈梨哇炊锌篡狱洞凹磅感闯羡癣绰瘟卵嚼安全环保绩效考核办法龄豹卓悄冻淤硼惟监腿级宅熄此砰赌深谓乎阵枣辟偷煤轻标析按析剪弓信毙帚程亚悟米噶恐蕊荫团孺姓帕扦呻暂贫宏番臆磅郎叭逆黄蝴兽佣右胀袖广收席碱社转俱脚奴疡头您昨剑舆放薪蒜嗡擅捞窝衷怀孕钻墅铸峰乞鸭正期互臂瑟绿粱谩浊拳蹬嗣婉结模谊怒砰至悍逗殷境裴牟铜贯对汲由塘促贯越武避放竹撵坝嫁防绘篷铸麻骂念豆舌憾针但竹叹跋妨揣蛾枷掸介购读爷斯犊憨膛繁吾缔贮乾烫逝寨糯辕膨遮子辱今玻介钱烫锗谢衰善媒件夕氛铱拱酥背射测呆想哩憾焦肤渍尘亮并殃院诱蚊绍庶佐毁囊其销关盗珐娩位嗓铱仔芋荐茹瘸鹰纪婿下刽凭翟苦姻颐晋雏赛舌荔窖柞颅息责募悬无懒密扁安全环保科全员绩效考核暂行办法为了激发全体员工的工作积极性,全面推进公司规范化、精细化、标准化管理进程,促进公司各项安全生产经营指标的顺利完成,经总经理办公会议研究决定:从九月份起,继续深化公司全员绩效考核办法,对全体工作人员的工作业绩进行严格考核,并将企业效益与员工收入直接挂钩,做到奖罚分明。根据安全环保科的工作性质和实际情况,本着突出重点、稳步推进、奖勤罚懒、提高效率的原则,特制定本办法。一、考核指标考核指标采用百分比的方法计算:1、矿山、选厂综合业绩:50分,其中:(1)矿山总评分:占50%;(2)选厂总评分:占50%.2、工作任务:30分,其中:(1)工作任务:占60%;(2)工作质量:占40%;3、安全指标:10分,其中:发生一起重伤及以上事故,本项不得分,发生一起轻伤事故扣20%(即2分),发生一般事故扣10%(即1分),直至扣完为止。4、文明建设:10分。其中:发现所负责的工作区域环境卫生脏、乱、差一次扣10%(即1分);发现个人着装不达标的一次扣10%(即1分);直至扣完为止。