文档介绍：区域经济发展过程中的人力资本转移问题研究
区域经济发展过程中的人力资本转移问题研究毕德国薛婷婷2(;,北京100081)[摘醺}通过对我国区域经济发展过程中人力资本转移现象与机圾的分析,指出了地区之间人才流动过稳中存在的突出问题,提出了提高中西部地区人力资本积累水平、扭转人力资本转移方向的对策,对促进不皮达地区的经济增长和我国民域经济的协调发展具有重要的意义。{关键诩]人力资本;人才流动;区域经济[申朋分类昌t]F240;]A文'院编号]1ω4-2768(2∞6)11抽∞35-,加快了其3>持续发展的步伐。这种迅端的发展与中西部出来的。在他看来,1>资本可以分成物质资本和人力资本两种形地区迟辑的发展形成了巨大的反盏,引发中西部地区更多的人式。人力资本是体现在劳动者身上的,以劳动者的数量f和质景力资本进行转移并流入东部,使得东部地区的发展锦上添花,表示的资本。劳动者知识技术和劳动技能水平的高低影响着人而对中西部地区却是雪上加霜。这就是缪尔达尔所谓的;循环力资本对经挤生产性作用的发挥,导致了国民收入增长程度的祟积因果敢戚只不过东部与中西部地区处于不间的循环之不同。根据费需人力资本概念的内涵,舒尔蔽把人们对教育、保中罢了。健、在职培训的投入,为挟得更好就~机会而进行的国内迁移,生产要素跨部门、跨陈城流动,是市场经济中的普遍现象,以及为提高技能和掌握知识而广泛利用空闲时间等要素定义而作为生产要素之一的劳动力流动,不仅是人力资源,而且是为;人力资本;。概括地说,人力资本主要指凝集在劳动者本身人力资本在地院之间的转移。人力资本是体现在人身上的劳动的知识、技能及其所表现出来的劳动能力,是现代经济增长的技能和生产知识的存量。一个劳动力在掌援和完善3寄自身技能主要因素,是一种有经济效率的资本。20世纪60年代,美阔经的过程中,不仅要付出时间和精力,而且还要付出直接和间接济学家用计量经济学的方法分析荣国经济增长较快的原因时,的经济戚本。其直接经济成本可以看作是…种特殊形式的投发现有近33%的增长额是由劳动力质1酷的提高带来的。实践证资,即人力资本投资,这种投资可通过其在未来工作中获得附明,人力资本是经济增长的动力源泉,是挺得更高生产力的关加的收入作为回报。国外的研究表明:人力资本投资是一种高键。Lengnick-Hall与Wolf曾指出随着竟争的动态加速,人也回报的投资,个人薪金的高低与其所接受的教育程度密切正相许是仅有的2>可持续竟争优势;。现今条件下,地区之间的经济发关。人力资本的转移,是人力资本追求投资闺报的表现形式之…。展与竞争越来越聚焦于人才方面的争夺。人力资本的转移,对地区经济的发展具有重要影响。在回当前,由于存在地域差别,我国中西部大量的人才大量往际上,发展中周家的技术人员向发达国家的流动早已成为一个东部转移,迫使得中西部本不富裕的人力资源显得更加缺乏,广泛关注的问题,人们称之为;智力流失;。在我国,为了支援西为了解决中西部人才贫乏的矛盾,本文根据我国区域经济发展部地院经济与社会务项事业的发展,曾经抽调大批文教、科技过程中人力资本转移的特征,对人力资本转移的机理进行了分等方面的专业技术人员;支边析,对扭转中西部