文档介绍：山西财经大学
硕士学位论文
我国农村劳动力转移中的人力资本问题研究
姓名:杜伟琴
申请学位级别:硕士
专业:劳动经济学
指导教师:赵俊康
2008-06-09
摘要
农村劳动力向非农产业的转移是经济发展的自然规律,也是现代化的必由
之路。发达国家在实现工业化、现代化的进程中,都曾出现农村劳动力向非农
产业的大规模转移,农村劳动力能否顺利地向非农产业转移,将直接影响到城
镇化、工业化、农业产业化的进程。当前,我国农村劳动力转移受到诸多因素
制约,其中人力资本方面的约束具有根本性。目前我国农村劳动力中,劳动力
总体素质较低,无法适应经济发展和就业要求,这直接影响到农村剩余劳动力
转移的规模和速度。可见,农村劳动力转移的关键是提高劳动力的人力资本投
资水平。因此,本文从人力资本的角度去关注农村劳动力的转移,以期为增加
农村劳动力的人力资本存量、加快我国农村劳动力转移进程提供理论解说。主
要内容有以下四部分:
第一部分,首先分析了农村劳动力的状况和农村劳动力人力资本投资的状
况,接着探究了造成我低下的两个主要原因,即农村
劳动力收入水平过低和政府对农村的人力资本投资存在严重不足。
第二部分,首先分析了农村劳动力转移中的人力资本化趋势,其次阐述了
人力资本投资与农村劳动力转移之间相互影响的关系,并提出用制度创新来化
解农村劳动力转移对人力资本积累产生的消极影响。
第三部分,主要对农村外出劳动力人力资本形成机制进行了研究。分析了
影响农村外出劳动力的各主要因素以及它们是如何影响人力资本形成的构建
了农村外出劳动力人力资本形成机制即充分发挥人力资本投资主体的作用三
方主体中政府在农村劳动力人力资本形成中应发挥主导作用,同时也要调动用
人单位和个人的投资积极性,从而使各种有效资源积极进入农村劳动力人力资
本投资领域。
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第四部分,从基础教育、职业教育、转移培训体系三个方面入手提出了提
升农村劳动力人力资本的对策与建议。

【关键词】农村劳动力转移人力资本投资

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Abstract
The rural labor to non-economic development is the transfer of the law
of nature and modernization is the only way. Developed countries in the
effort to achieve industrialization and modernization process, the
emergence of rural laborers to non-agricultural sectors of the large-scale
transfer of rural labor force can smoothly shift to non-agricultural
industries will directly affect urbanization, industrialization and
agricultural industrialization process. At present, China's rural labor
transfer restricted by many factors, including human capital is the
fundamental constraint. At present, China's rural labor force, the lower the
quality of the overall labor force, unable to adapt to the economic
development and employment requirements, which directly affect the
transfer of rural surplus labor force size and speed. Thus, the transfer of
rural labor is the key to enhancing the rural labor force in human capital
investment levels. Therefore, th