文档介绍：欧蓝风雅劳务合同乙方____________________电话____________________地址__________________________________________河南欧蓝风雅环保工程公司_______年_______日甲方(用人单位):河南欧蓝风雅环保工程公司地址:华南城6A-1-172法定代表人(委托代理人):钟长春乙方(劳动者)姓名:____________性别:______民族:______文化程度:______籍贯:______省______市______县(区)______乡(镇)______村(街)身份证号码:现在住址:甲方因业务扩展需要,招(雇)乙方为本公司职工。根据《中华人民共与国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》与有关劳动法规,甲乙双方在自愿基础上,经平等协商,同意签订本劳动合同第一条合同期限本合同期从______年____月___日起至______年___月___日止,____年。其中试用期从______年____月___日起至_____年____月_____日止,共____个月。第二条工作任务甲方安排乙方从事____________工作。乙方同意按甲方工作需要,在____________岗位,承担____________任务,担任____________工种。乙方应完成岗位所规定得数量指标与质量指标:第三条工作安全、卫生条件1、甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生得法规标准,采取劳动保护措施,改善劳动条件,建立安全工作规章制度,保证安全生工作与职工健康。2甲方不得安排未成年工(16岁以下)不宜从事得工种。第四条劳动管理1、甲方必须严格执行劳动政策与有关劳动管理得法律规定,并根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。2、甲方有监督乙方遵章守纪、安全工作、职业道德及工作任务完成情况得权利。3、乙方应严格遵守公司纪律与规章制度,不得把公司得各种机密与与公司利益有关得文件泄露给她人,若发现并对本公司已造成客户流失经济损失得,应根据后果及责任大小给予赔偿。工作中应服从甲方管理,积极完成所从事得工作。第五条工作时间与劳动报酬1、甲方应实行每日_____小时工作制每月有薪假为4天,因工作需要确需延长工作时间得,经双方协调而定。2、甲方每月按期给乙方发放工资;每月______号为发薪日。3、甲方会根据公司得工程发展及乙方得业绩优异程度、工作效率、在公司得表现程度逐步提高乙方得工资水平。具体工资调整为(1)业务员:若就是新员工每月______元加提成,_____个月试用期,试用期间如果有业绩得即在原来得底薪上加______元,并升为正式员工:工资为_____元加本月业务提成,但每月要保证有一个业务来往。(注:以上工资得调整与最终解释权属本公司得法定代表人)。第七条合同得变更、解除、终止与续订1、甲方因转产、调整经营项目,或者由于情况变化