文档介绍：新乡医学院关于开展2017-2018学年教学奖励项目推荐和评审工作的通知各有关单位:为了进一步加强教学研究,深化教学改革,树立教学典范,提高教学质量,奖励和表彰在教学岗位上兢兢业业、忠于职守和成绩显著的教师,充分调动其主动性、积极性和创造性,依据《新乡医学院教学奖励办法》(校教〔2014〕20号)、《新乡医学院关于开展微课和微课程库建设的通知》(校字〔2016〕29号)有关规定,学校决定开展2017-2018学年教学领域先进个人、先进集体的推荐和评审工作,现将有关事宜通知如下:一、成立评审领导小组组长:任文杰副组长:雒保军成员:(以姓氏笔画为序)丰慧根朱海兵刘安田李在科李秀敏李新国侯建国领导小组下设办公室,办公室设在教务处。办公室主任:常海敏二、推荐奖励项目(一)(1)承担本科教学任务的在职专任教师。(2)评选人数为全校专任教师的5%,各单位推荐不超过本部门专任教师的7%,见指标分配名额(见附件1)。(1)忠诚党的教育事业,为人师表,教书育人。(2)坚持在教学一线工作,教龄3年以上。(3)近2年连续承担本科生教学任务(含课堂讲授、见实****带教、大学生创业计划和毕业论文指导等),年均学时量需为本部门(教研室、实验室或教学团队等)前20%者。(4)圆满完成学年教学工作任务,近三学年教学质量评价效果至少有1次优秀。(5)无教学差错/教学事故记录,无任何学术不端行为记录。(6)在校机关兼任行政职务的教师不参加本教学奖的评选。(7)其他条件依照《新乡医学院教学优秀奖评选指标体系》(见附件2)。(1)一等奖2名,奖励金额2万元/名。(2)二等奖4名,奖励金额1万元/名。(3)三等奖40名,。(二)(1)承担本科教学任务的在职专任教师。(2)由所在院(部)组织初评,教师人数小于等于100人的院(部)择优推荐1名,教师人数大于100人小于等于200人的院(部)择优推荐2名,教师人数大于200人的院(部)择优推荐3名。(1)忠诚党的教育事业,为人师表,教书育人。(2)在我校工作3年以上、年龄40岁以下。(3)连续2年坚持在一线承担本科生教学任务(含课堂讲授、见实****带教、大学生创业计划和毕业论文指导等),年均学时量需为本部门(教研室、实验室或教学团队等)前30%者。(4)圆满完成学年教学工作任务,近三年教学质量评价效果至少有1次优秀。(5)无教学差错/教学事故记录,无任何学术不端行为记录。(6)在校机关兼任行政职务的教师不参加本教学奖的评选。(7)已获得过此项荣誉者不再参加评选。(8)其他条件依照《新乡医学院青年教学标兵评选指标体系》(见附件4)。,奖励金额1万元/名。(三)(1)承担本科教学任务的在职专任教师。(2)各单位依据评审条件择优推荐。(1)热爱高等教育事业,积极实施素质教育,崇教厚德,为人师表,具有强烈的事业心和团队精神。(2)无教学差错/教学事故记录,无任何学术不端行为记录。(3)候选人主讲课程须为校级及以上精品课程、精品视频公开课或主持完成学校微课建设任务并通过鉴定验收者。(4)候选人须具有20年以上本科教学经历,受聘教授职务。(5)近