文档介绍：劳动保护用品使用规定为规范本公司劳动保护用品的使用、发放和保管,使员工在施工过程中正确穿戴劳动保护用品,保护员工在劳动生产过程中的生命安全和身体健康,减少生产过程中的伤亡事故和职业病的发生,确保员工不受伤害特制定本规定: 1 、职责 、厂长(负责劳动保护用品管理) 对班组新员工或转岗、复岗员工按公司规定审批和配置相关劳动保护用品。 、安全员在日常的安全生产管理过程中,负责监督、检查施工人员的劳动保护用品佩戴的正确性,对违规者进行纠正、批评和教育,并按规定处罚。 、班组长 1 . 对新员工或转岗、复岗员工岗前教育, 使新员工或转岗、复岗员工能正确佩戴劳动保护用品。 在生产过程中, 负责指导、监督和检查施工人员的劳动保护用品正确佩戴,对违规者进行纠正、批评和教育,并按规定处罚。 对重点危险施工部位, 施工前根据作业内容和环境的特点, 安排和指导施工人员按相关规定佩戴相应的劳动保护用品。并加强现场监督、检查, 确保施工人员正确使用和佩戴劳动保护用品。 施工人员 上岗前必须接受三级安全教育, 了解各类劳保防护用品的性能、结构和使用特性等,学会使用个人劳保防护用品,确保正确佩戴使用。 不得私自涂改劳保防护用品的标志、颜色, 不得改变劳保防护用品的性能、结构和超出其本身功能特性范围挪为它用。 主动接受管理人员对劳保防护用品的性能、佩戴的正确性和使用的适合性等的监督、检查,对存在的问题积极做出整改。 施工作业前必须积极主动自检劳保防护用品的完好性, 有权拒绝佩戴质量受损和不符合规范要求的劳保防护用品, 有权拒绝使用性能与施工作业内容和施工环境特点不相符的劳保防护用品。 使用者必须认真爱护和保管好个人的劳保防护用品, 确保劳保防护用品的质量和性能。 2 、实施 劳保防护用品的管理 凡是新进厂( 上岗) 人员必须经过三级安全教育后才能发给个人劳保防护用品,并在安全教育中, 学会正确使用个人劳保防护用品。 使用者不得涂改劳保防护用品的标志、颜色, 不得改用劳保防护用品的性能、结构,严禁将劳保防护用品挪作他用。 领用者在使用前, 必须先检查劳保防护用品是否符合规范要求和是否完好无损,对于不合规范的劳保防护用品必须及时提出更换。 使用者在调离工作岗位, 或借用劳保防护用品期满后将劳保防护用品完好无损交还劳保防护用品保管室, 另外对于劳保防护用品超出使用年限的必须及时提出更换。 安全帽使用规定 缓冲衬垫的松紧由带子调节,人的头顶与帽顶的空间至少要有 32 毫米能使用。 使用时,不得把安全帽歪戴在脑后,以防降低安全帽冲的作用。 使用时, 安全帽要系结实, 否则就可能身体倒下或物体坠落时, 由于安全帽掉落而起不到防护作用。 帽体顶部除了内部安装了帽衬外,不得为了透气而随便开孔。 .5 禁止使用者在施工作业场所随意摘除安全帽, 以及把安全帽作为凳子垫地骑坐,以防破坏安全帽的性能。 要定期检查帽体有无龟裂、下凹、裂痕和磨损的现象, 如发现有此现象, 应及时更换新帽。 凡在传动机构处露的场所, 其作业工人, 特别是长辫子或长