文档介绍：文献计量视角下的国内科技人力资源研究现状分析
文献计量视角下的国内科技人力资源研究现状分析丁梦茹1 张翔2(; ,合肥,230001)[摘要] 科技人力资源是重要的战略性人力资源,具有创新性与革命性,是科技知识的载体,对科技产业的发展与区域创新能力的提高有关键性作用。利用文献计量与共词分析法,对CAJD数据库检索到的514篇论文进行分析,对样本文献的年代分布、期刊来源、核心作者、基金资助、主题内容等相关情况进行梳理,提出未来发展的若干建议。[关键词] 科技人力资源文献计量法共词分析[中图分类号]C936 [文献标识码]A [文章编号]2095-2171(2013)03-0086-08TheBibliometricAnalysisoftheResearchStatusabouttheHumanResourcesofScienceandTechnologyinChinaDingMengru1 ZhangXiang2(,AnhuiUniversity,Hefei230001; ,UniversityofScienceandTechnologyofChina,Hefei230001)[Abstract] Asthecarrierofknowledgeandbeinginnovativeandrevolutionary,scientificandtechnologicalhumanresourceisanimportantstrategichumanresource,whichplaysakeyroleinthedevelopmentofsci--wordanalysis,thispaperanalyses514relatedpaperssearchedinChinaAcademicJournal-textDatabase(CAJD).Basedontheofthetime,journals,coreauthors,funds,subjectsandcontentsofthesampleliteratures,itputsforwardsomesuggestionsforthefuturedeveropment.[Keywords] Humanresourcesofscienceandtechnology Bibliometrics Co-wordanalysis1 引言改善我国科技人力资源现状、增加现有资源存科技人力资源不同于一般的人力资源,它量、提高资源价值展开相关研究,文献数量不是指具有某项特殊的技能,并专门从事科学研断增加。利用文献计量的相关4>理论方法对我究国科技人力资源研究的论文进行定量分析,了、科技创新的人力资源,是科技创新的载体,也是加快经济转型,促进经济快速发展的动解其发展现状与局限,对今后相关的学术研究力具有参考价值。[1]。相关研究表明,我国科技人才的数量在2011年达到6300万[2]。虽然资源存量较大